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请您回答下面的问题认真回想一下你各个时期所定的人生目标分析一下哪些目标是真正现实的能够实现的哪些目标
f只是空想而那些现实的目标又有哪些已经实现了有哪些没有实现没有实现的原因是什么
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目标设定的程度
一些专家作了统计和调研后发现针对目标设定世界上有四种人1第一种人1第一种人约3的人会制定并写下自己的目标通常他们会非常认真地制定自己人生的目标并且把它记录下来一段时间以后再做一个反思与检讨看有没有实现自己阶段性的目标和阶段性的工作计划2第二种人2第二种人约10的人会认真思考自己的目标尽管如此但他们只是在那里想我要这样我要那样我还要更好一点我恐怕还要加强一些学习我将来怎么样但是他没有一个过程的设计没有一个具体的计划3第三种人3第三种人约60的人曾经思考过自己的目标但是他们并不认真也谈不上什么计划4第四种人4第四种人约27的人则完全没有人生的目标他们过一天算一天今天吃饱了就不考虑明天昏昏庸庸地过日子
图11人对目标的设定
有关专家做过统计第一种人的成功率是最高的第二种人的成功率也很高第三种人的成功率很低第四种人不可能成功因为他们没有目标怎么可能成功呢
第三节
失败者与圣人的故事
失败者和圣人的故事
【案例】
有一个人名字叫失败他干什么都不成从来就没有成功过有人就给他提了一个建议说某某地方有一个圣人曾经指点过很多人的迷津使他们从失败走向成功你可以去请教他让他帮助你成功于是失败找到了这个圣人向他请教如何走向成功圣人首先问他究竟想往哪个方向努力而达至成功
f呢失败就告诉圣人只要能够成功什么方向都无所谓你给我指点吧结果这个圣人说如果是这样的话那么你走哪条道都无所谓了你走吧
当一个人树立了要想真正达至成功目标的时候他首先需要去确定一个发展的方向如果没有方向什么方向都无所谓那他永远都不会成功这个道理对于企业也同样适用如果我们的企业发展方向不明确今天干这个行业明天转那个行业他们自认为这是创新变革却有很多企业往往就是在