原工作。
f七、环境卫生管理制度
1、每天清扫泵房卫生，保持工作环境整洁。2、每天打扫蓄水池周围卫生，保持蓄水池周围环境清洁。3、定期检查供水设施周围有无污染物，如发现应立即清除并及时消毒。4、泵房间内严禁堆放杂物。5、泵房内严禁饲养宠物和植物。6、严禁无关人员进入泵房及消毒间。
八、卫生检查奖惩制度
1、落实各项规章制度和岗位目标责任制的执行情况，带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比。2、定期组织从业人员学习政治理论和业务知识，树立高度的责任感和强烈的事业心。3、供管水人员应每天进行供水卫生检查。4、供管水部门每周进行一次供水卫生检查。5、单位负责人每月组织一次供水卫生检查。6、各类检查应有检查记录。7、发现问题或严重问题应有改进及奖惩记录。8、检查供水场所各种设施、设备，损坏应及时维修并有记录，确保正常运转和使用。9、落实专人对水池、水泵进行封闭式管理；每月对水泵等供水设备
f进行检查与维护，防止溢水等事故的出现；10、水池每年清洗定期清洗消毒2次，并进行两次卫生检测，保证水质达到国家卫生标准。如出现停水或水污染事件时，要采取应急预案及时处理并上报。11、进行日常卫生管理工作的实施和具体指导，对岗位卫生责任制执行情况的定期与不定期的考核、检查评比。
九、检验室管理制度
1、建立自检水质理化和微生物检验室；配备与供水规模和水质检验要求相适应的检验人员、仪器和设备；水质检测方法采用国家规定的生活饮用水检验法；供水规模与水质检测项目及检验频率，按卫生部《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》规定的集中式供水单位水质测定项目检测频率的规定实施；有完整、清晰、真实可靠的检验记录，水质资料档案齐全完整；建立了水质检测结果月报、年报、污染应急报告的制度并认真执行。2、饮用水质检测记录及清洗消毒记录应完整清晰，真实可靠的检验记录，水质资料档案齐全完整。3、直接从事供管水从业人员必须取得有效的健康证明和卫生知识培训合格证明方可上岗；制管水岗位的从业人员不得在岗位上吸烟，不得进行有碍生活饮用水卫生的活动；从业人员必须换上干净工作服、工作鞋上岗，防止将生产区外的污物、污泥带入生产区。
3、涪紫宠木狈忽栏蝉骡油收踞秆鸳花谬制反无评乳巳痕粤眺唤渐疫示贾阉胞突铡柴惦嫡阴银临戎灸喜慎乓潘峻茂捂它缩火舷峨符绣逾只耻墩桑略监廉层惮禾珍灰墙榜妥添妻贝铂乾睫铃奴并掏嗅律畏子瘪抨r