展于日本。（
）
4科学管理理论的产生源于霍桑实验。（
）
5管理责任原理认为服务于人是管理的根本目的。（
）
6管理原理是具有普遍指导意义的结论，因此不用因时、因地、因事而变。（
）
7按决策所处的层次可将决策分为战略决策、战术决策和业务决策。（
）
8法律方法的缺点是横向沟通困难。（
）
9运用决策树法进行决策时，期望值大的方案较优。（
）
10经济批量模型中库存费用与订货费用相等时，总费用最低。（
）
11决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续。（
）
12线性规划方法是制订计划时经常采用的一种方法。（
）
13部门是组织的细胞，部门设置直接关系着组织的运作绩效。（
）
14沟通包括信息源、信息内容、信息的接受者和沟通渠道四个方面的要素。（
）
答案：15××√××
610××××√
1114√×√√
二。单项选择题：
f1、以下不属于管理职能的是。
A、组织活动B、控制活动
C、有效获取资源
D、计划与决策
2、是科学管理理论的杰出代表人物。
A、泰罗
B、法约尔
C、韦伯
D、孔茨
3、提出了著名的需求层次理论。
A、梅奥
B、韦伯
C、麦格雷戈
D、马斯洛
4、可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。
A、公平理论
B、期望理论
C、双因素理论
D、需求层次理论
5、某企业生产某种产品，固定成本为160000元，单位变动成本为10000元，每台售价12000元，试计算该产品的盈亏平衡点是。
A、14台
B、125台
C、73台
D、80台
6、统一命令原则是指。
A、每人只能有一个上司B、权责对等
C、责任不可委任
D、反映组织系统的互关系
7、以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力。
A、专家权力
B、个人影响权力
C、奖励权力
D、强制权力
E、合法权力
8、外在的成就象征，比如职称、专用车位等可以满足以下哪种需要。
A、生理需要
B、安全需要
C、社会需要
D、自尊需要
E、自我实现需要
答案：1、C2、A3、D4、B5、D6、A7、B8、D
1、赫茨伯格提出了理论
A、需求层次
B、双因素
C、激励需求
D、期望
2、管理控制系统实质上也是一个系统
A、自动控制
B、完全开放
C、信息反馈
D、完全封闭
3、反馈控制方法中，最重要的，又是最困难的是
A、财务报告分析
B、标准成本分析
C、质量控制分析
D、工作人员成绩评定
4、最普遍采用的划分部门的方法是按划分
A、时间
B、职能
C、产品
D、设备
5、将管理活动分为计划、组织、指挥、协调、控制的是
A、法约尔
B、韦伯
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