公司员工行为守则
第一章总则
第一条为规范研究院入驻企业员工行为，维护企业及研究院形象，推广特色的园区企业文化，特制定本规范。第二章遵守公德
第二条入驻园区公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范。研究院及公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。
第三条员工要文明礼貌，做到仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热情。
第四条员工要办事公道，做到坚持真理、公私分明、公平公正、光明磊落。
第五条员工要遵纪守法，做到学法、知法、守法、用法、遵守公司纪律和规范。
第三章爱岗敬业
第六条爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。
第七条尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。
第八条服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作
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f做好，不与领导背道行事。第九条逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有
重大失误或特别情形下，不得越级汇报。
第四章团结协作
第十条紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。
第十一条严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。
第十二条不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。第十三条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。第十四条保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待
公司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。
第五章遵守纪律
第十五条下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。
第十六条遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打考勤卡。
第十七条公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职
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f守，不串岗及私自外出、不聊天、听音乐、嬉闹、大声喧哗。未经他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。第十八条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事，不在禁烟区吸烟，不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。
第六章诚实自律
第十九条遵守职业道德，不贪污受贿，自觉抵制社会上的不正之风。第二十条不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋
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