干部作风大整顿活动工作总结WORD版
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干部作风大整顿活动工作总结
按照县委干部作风大整顿活动领导小组办公室的统一部署，局从8月31日至10月15日，集中45天的时间在全局开展了干部作风大整顿活动。全局中层以上干部参加了整顿，每人都认真完成了“五个清单”。这次整顿活动效果明显，促进了干部作风的进一步好转，全局精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，局领导班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为审计事业的顺利开展提供了保障，下面对这次活动做如下总结：
一、迅速行动，抓好作风整顿活动的组织动员
（一）抓好动员部署。8月31日局及时召开全体干部职工大会进行动员部署，要求各科室、审计中心要充分认识开展整顿活动的重要性和紧迫性，增强搞好整顿活动的自觉性和责任感，并结合审计工作实际制定实施方案，把省、市、县文件精神传达到全局干部职工中。
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（二）成立领导工作小组。局党组成立以党组书记为组长，纪检组长为副组长，党组成员为组员的干部作风大整顿活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室负责组织、协调、督促、指导整顿工作，研究制定整顿措施，协调解决重要问题，以及整顿活动的日常事务工作。
（三）明确责任分工。能按照实施方案进一步明确负责人，认真负起责任，抓好作风整顿工作，使局形成了全力齐抓共管、各负其责的良好局面，把整顿工作任务做得有声有色，并取得了一定成效。
二、进一步提高认识，抓好宣传教育
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（一）组织专题会议讨论。通过会议，围绕认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，深入查摆自身问题，解决突出矛盾和问题的主题，进一步转变作风，以新时代新担当新作为的实效检验干部作风大整顿活动成效，提高审计公信力，切实为党和人民事业履职尽责，让群众满意。
（二）加强了宣传工作。通过e支部、设立征求意见箱、召开征求意见会议等形式推进活动的进展，进一步反映局开展整顿活动动态，营造人人重视、积极参与的浓厚氛围。
三、畅通渠道，严肃作风整顿纪律
（一）公布投诉方式。局面向社会公布了“作风整顿活动”投诉电话和投诉意见箱，接受r