员工必须认真学习，严格遵照执行。
有限公司董事长：
二O一六年八月一日
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f有限公司
标题：任命书15
管理手册
文件号：QEOZYP012016版号修改次：D0生效日期：20160801页码总页数11
章节号：
管理者代表任命书
任命本公司副总经理全管理体系的运行。
为管理者代表，分管质量、环境、职业健康安
任命本公司办公室经理为副管理者代表，负责职业健康安全管理体系的监督执行。为确保公司有效地进行质量、环境、职业健康安全管理体系活动，除其他工作外，本岗位行使职责详见本管理手册07章节。特此任命。
有限公司董事长：二O一六年八月一日
职业健康安全事务代表
经本公司职工代表大会一致通过，选举本公司等为职业健康安全事务代表。协助管理者代表，参与职业健康安全方针、目标的制定和评审，参与风险管理和安全事务管理等。
特此公布。
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f有限公司
标
管理手册
文件号：QEOZYP012016版号修改次：D0页码总页数11
题：质量环境职业健康安全目标
章节号：
16
生效日期：20160801
有限公司质量、环境及职业健康安全目标和指标是1产品出厂合格率≥99；2顾客满意率达90以上；3废水废气厂界噪声达标排放4生产、生活废弃物分类收集处理率1005职业病发生率为零6杜绝重大安全事故和伤亡事故7杜绝火灾事故各部门在职责范围内，通过各种形式对管理目标和指标进行宣传管理目标、指标要在部门进行分解、展开制定相应的管理方案确保总目标的实现在管理评审做出决策时或管理体系运行发生变化时，由总经理组织有关部门对管理方针、目标指标方案进行修订，以满足顾客、法律法规的要求
特此公布！
有限公司董事长：二O一六年八月一日
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f有限公司
标题：手册的管理20
管理手册
文件号：QEOZYP012016版号修改次：D0页码总页数11
章节号：
生效日期：20160801
手册由编制委员会主任组织有关人员编制，管理者代表审核，总经理批准。办公室负责手册的修订、发放、控制等管理。手册的底稿由办公室保存，手册的复印件分“受控”和“非受控”两种形式发放，发放时必须登记。持有“非受控”手册者，则得不到相应的更改，“非受控”手册分发以后其有效性本公司不再跟踪。“受控”手册持有者要妥善保管手册，不得复制、涂改、外传、丢失，未经总经理批准不得外借，调离本公司时，必须将手册交还办公室。“受控”手册的范围为本公司部门负责人以上，以及第三方认证机构等。“r