务合同，并按本办法有关规定交纳农民工
件、相关台帐、相关资料及现场查
工资保障金。（4分）
看
5有无专职部门或专职人员管理劳务队伍的合同和农民工工资的支付。（3分）
6．承包人和劳务队伍对其作出的承诺的履行情况。（3分）
考核：
审核：
日期：
备注：受检单位有转包、违法分包工程行为或当月检查考评得分低于80分（含80分），则项目办可以取消其评优资格并可以暂停该受检
单位当月计量支付。投诉举报经调查不属实的，可不扣相应分值。
f附件二
受检单位（标段）：内容考核项目
序号
月度检查考评表（续表）
考核内容
检查时间：
标准实际分植得分
考核方法
1．承包人、劳务队伍聘用农民工是否按规定与农民工签订书面合同，是否制定详细的
农民工名册。（4分）
4
农民工工资的保障
2．是否按规定及时交纳农民工工资保障金。（4分）3．有无因拖欠农民工工资发生上访、信访或闹事等事件。（4分）4．是否做到农民工工资按月及时足额发放。（4分）
20
5．是否按项目办要求对农民工工资兑付情况进行自查自纠，并将自查和项目办检查的
情况在施工现场进行公示，接受农民工监督。（4分）
查合同文件、相关资料及现场查看
5
举报、投诉及整改
1有无转包和违法分包工程的举报投诉案件，查实结果如何。（5分）2有无拖欠农民工工资方面的举报投诉案件，查实结果如何。（5分）3是否按照项目办要求对违规行为进行整改，整改效果如何。（5分）
查相关文
15
件、相关台帐及现
场查看
合计
100
考核：
审核：
日期：
备注：受检单位有转包、违法分包工程行为或当月检查考评得分低于80分（含80分），则项目办可以取消其评优资格并可以暂停该受检
单位当月计量支付。投诉举报经调查不属实的，可不扣相应分值。
f附件三1：
承包人承诺书
本单位向_______________________项目办郑重承诺1、严格遵守项目办制定的《劳务队伍引进及农民工工资管理办法》的各项规定；2、保证不拖欠农民工工资3、自觉接受项目办及监理工程师的监督和检查；4、保证所选用的劳务队伍符合《劳务队伍引进及农民工工资管理办法》的有关规定；所出具的各项资料真实、有效；5、如有不遵守规定或不能履行本承诺的情况，自愿接受项目办相关处罚。
承诺单位：（盖章）法人代表（或其授权委托人）：日期：
f附件三2：
劳务队伍承诺书
本单位向_______________________标段承包人郑重承诺1、严格遵守项目办制定的《劳务队伍引进及农民工工资管理办法》的各项规定，全面正确履行r