编号：
北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表
申报单位盖章：企业名称
北京××××有限公司
企业性质
地址
北京市海淀区北四环中路015号主管部门
有限责任公司（法人独资）
无
法定代表人
章立
联系电话82010000职工人数180
申报种类
实行特殊工时
综合计算工时工作制
45
制度职工人数
综合计算工时工作制
不定时工作制
岗位或工种人数计算周期单位实行期限岗位或工种人数实行期限
接待员
6
年
保安员
4
年
宿管员
3
年
网络管理员
3
年
客服电话接线员8
年
一年一年一年一年一年
f申报理由：本公司？，部分岗位职工需24小时轮班值守，采取轮班集中工作和集中休
息的方式，难以实行标准工时工作制。因此，单位申请部分岗位实行综合计算工时工作制，以年为计算周期。
综合计算工时工作制的岗位和人数：接待员6人、保安员4人、宿管员3人、网络管理员3人、客服电话接线员8人。
综合计算工时工作制各岗位的工作和休息时间：接待员、保安员、宿管员、网络管理员每天工作时间为8：30至20：30（12小时），其中就餐休息15小时，实际工作105小时。工作方式为，每人每工作1天，休息1天，每二天为一工作周期，每周期实际工作105小时，以此往复。按此工作方式，全年共计183个工作周期（365天÷2天），每人全年实际工作时间共计1922小时（183个工作周期×105小时）。客服电话接线员：每天分白班8：30至20：30（12小时），夜班20：30至次日8：30（12小时），其中，每班就餐休息各15小时，实际工作各105小时。工作方式为，每人每工作2天，其中1天为白班，1天为夜班，休息2天，每四天为一工作周期，每周期实际工作21小时，以此往复。按此工作方式，全年共计92个工作周期（365天÷4天），每人全年实际工作时间共计1932小时（92个工作周期×21小时）。
对上述综合计算工时工作制各岗位每名职工，凡就餐时间均无须履行岗位职责，保证在每个计算周期内实际工作时间不超过国家规定的标准工时。
20？？年？月？日（章）
工会或职工大会意见：我公司于2009年3月3日召开全体职工会议应到180人，实到180人符
合会议规则。会议听取并审议了关于公司部分岗位实行综合计算工时工作制方案的说明。
最后，经讨论和表决，参会全体职工一致同意对本单位接待员、保安员、宿管员、网络管理员、客服电话接线员岗位申报实行综合计算工时工作制方案。而且单位应将综合计算工时工作制行政许可决定书及其附件审批表及时公示于全体r