组织行为学作业1
试卷总分：100测试时间：0单项选择题多项选择题判断题简答题案例分析题一、单项选择题（共10道试题，共20分。）1艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？。
A社会功能
B成员受益程度
C对成员的控制方式
D成员人数2事物在幅度、强度和程度上的变化是指（）。
A关系
B变量
C目标
D模型3下面哪一个不是组织的基本要素。
A人际关系
B协作愿望
C共同目标
D信息沟通4组织行为学研究的对象是（）。
A人的行为
B组织行为
C群体行为
D组织中人的行为5弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是。
fA自我
B本我
C超我
D忘我
6将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设

A经济人
B社会人
C自我实现人
D复杂人7具有人际知觉的管理者，一般会倾向于采用（）的管理方式。
A自我实现
B应变
C责任制
D人群关系8强调环境对个体行为和个性起决定作用的个性理论是（）。
A特质论B心理动力论C社会学习论D个性类型论9下列中属于按心理活动的某种倾向划分的性格类型是（）。A意志型B内倾型C独立型D理性型
f10一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征是A气质
B个性
C能力
D性格
二、多项选择题（共5道试题，共15分。）
1按照国内学术的观点，组织可分为
。
A经济组织
B政治组织
C文化组织
D群众组织
E宗教组织
F公益组织2布劳以组织内人员受惠程度对组织进行分类，包括了以下类型（
A互利组织
B服务组织
C企业组织
D公益组织3人的行为特征有。
A自发的
B有原因的
C有目的的
D持久性的
E可改变的
4组织行为学的两重性来自于
。
。）。
fA管理的两重性
B人的两重性
C组织的两重性
D多学科性
E多层次性
5组织行为学的特点有
。
A边缘性
B综合性
C两重性
D实用性三、判断题（共10道试题，共10分。）1组织行为学相对于心理学、社会学、人类学等学科来说，属于基础性科学。（）
A错误
B正确2“先入为主”是晕轮效应。
A错误
B正确3构成组织的要素可分为有形要素与无形要素两类。（）
A错误
B正确4关于人性的假设中，X理论是错的，Y理论是对的。（）
A错误
B正确5群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。
A错误
fB正确6态度具有两极性和直接性的特征。
A错误
B正确7影响人的个性形成的因素中，家庭影响、文化传统影响和社会阶级、阶层影响都属于后天因素。（）
A错误
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