关于解除劳动合同协议的相关知识
对于新入职的劳动者来说需要与用人单位签订一份劳动合同要是在劳动合同期间发生了其他条件导致劳动合同解除就需要双方再签一份解除劳动合同的协议有关解除劳动合同协议的相关知识小编将在下文中为大家介绍
解除劳动合同协议书甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致签订本协议如下：1、自年月日起解除双方签订的劳动合同双方的权利义务随之终止2、乙方工资结算至离职之日支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元差旅费、交通费、手机费等费用合计元以上费用均需扣除所得税甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元税前甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止5、甲方根据相关劳动法规和规定向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续
f6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密包括本协议内容进行保密不得泄露给任何第三方否则应向甲方支付违约金元
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议合同解除后乙方无需履行任何竞业限制义务
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定双方之间不再存在其他任何劳动争议
此协议书一式三份各份具有同等的法律效力甲乙双方各持一份另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效
甲方盖章：乙方签字或盖章：法定代表人或授权委托人签字或签章：年月日年月日对于劳动者来说解除劳动合同协议和劳动合同同样重要劳动合同开始约定双方的权利义务而解除劳动合同协议则结束双方之间的权利义务关系这些都是不容小觑的
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