法律法规考试试卷
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一、填充题（每空1分，总共55分）
1、生产者、销售者应当建立健全内部产品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责
任以及相应的考核办法。
2、产品质量应当检验合格，不得以不合格产品冒充合格产品。
3、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
4、订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规
的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
5、下列劳动合同无效：A：违反法律、行政法规的劳动合同；B：采取欺诈、威胁等手段订
立的劳动合同。
6、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月
7、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
8、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除
劳动合同：A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；B患病或者负
伤，在规定的医疗期内的；C女职工在孕期、产期、哺乳期内的；D法律、行政法规规定的
其他情形。
9、第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：A发生自然
灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；B生产设
备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；C法律、
行政法规规定的其他情形。
10、合同是平等主体的自然人、法人及其他组织之间设立、变更、终止民事权义务的意思表
示一致的协议。
11、合同以设立、变更或终止民事权利义务关系为目的和宗旨
12、合同分类：双务合同和单务合同、有偿合同与无偿合同、有名合同与无名合同、诺成合
同与实践合同、要式合同与不要式合同、主合同与从合同
13、合同条款包括下列：当事人的名称或者姓名和住所、标的、质量、数量、包装、价款或
酬金（价格、履行的期限、地点及方式（交付与支付）、、保险、检验、违约责任、索赔（协
商、仲裁、提起诉讼）、不可抗力；
14、生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头，必须设置在城市
的边缘或者相对独立的安全地带。易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，应当设
置在合理的位置，符合防火防爆要求
15、任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不
得阻拦报警。严禁谎报火警。
二、问答题（每题15分，共45分）
1机关、团体、企业、事业单位应当r