宿舍管理制度
1目的为规范宿舍住宿管理，提高安全住宿意识，营造良好住宿氛围，特制定本管理制度。2适用范围公司所有集体公寓。3职责31综合管理部职责311负责此制度的制订、修改、监督执行等工作。312负责宿舍管理工作，不定期抽查宿舍使用情况。313负责正常使用情况下设施故障的维修。32宿舍长职责321每一处独立宿舍设立一名宿舍长，由综合管理部指定。322宿舍长应配合行政经理加强宿舍管理，除自身严格遵守《宿舍管理制度》外，还需督促舍员遵守《宿舍管理制度》。323宿舍长负责入住人员的住宿天数统计，督促舍员每日在《员工住宿登记表》（附表1）上签字，并负责统计汇总，填写《员工住宿统计表》（附表2），于每月5日前将上月度《员工住宿登记表》及《员工住宿统计表》交至综合管理部行政经理处。324宿舍长负责做好宿舍卫生值日安排，编制值日排班表并负责督促本宿舍人员执行，每天对卫生清洁做检查。值日排班表须报综合管理部备案，住宿人员调整，宿舍长应在调整后的3日内重新排定值班表并报综合管理部备案。325宿舍长负责监督舍员节约用水、用电、爱护公物，并负责水、电、气、网络等费用的缴纳、分摊及收取，填写《宿舍费用分摊及缴费明细表》（附表3），费用收取完成后该表格须交综合管理部备案。4宿舍安排41应届毕业生：公司提供2年期有偿住宿，正式报到并办理入职手续后即可安排住宿。42外地来宁工作人员：公司提供自入职起6个月期有偿住宿。入职手续办理完毕即可安排住宿。43工程管理部现场人员：公司为需长期出差并在宁无固定住所的工程现场管理员工免费提供宿舍入住。44特殊人才：有住宿需求的，根据实际情况安排住宿。
f45入住宿舍人员需在办理入职手续后，至综合管理部填写《员工住宿信息登记表》（附表4）及提交相关证明材料，工程管理部现场人员返回南京时需至少提前一天通知综合管理部，以便提前安排好宿舍床位。5水、电、煤气费及网络费用缴纳水、电、煤气费及网络费用自理，所住的宿舍全体人员按《员工住宿统计表》统计天数及总耗用量平均分摊，由宿舍长填写《宿舍费用分摊及缴费明细表》，舍员签字确认后将各自分摊费用交给宿舍长，由宿舍长统一办理缴费业务。6宿舍日常管理规范及奖惩61入住宿舍前，所有员工必须与公司签订《住宿安全管理责任书》（附表5）。62入住宿舍内的员工必须服从宿舍长的管理和安排，在宿舍住宿时，每天自觉在《员工住宿登记表》上签字；严格按照宿舍卫生值日r