劳动合同书
甲方名称（用人单位）：
乙方名称（职工姓名）：
签订日期：
年月日
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使用说明
1双方在签订合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，既具有法律效力，双方必须严格履行。2本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。3本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法法规和相关规定，不需填写的空栏，划上“”。4本合同未尽的事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。5本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。6本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
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甲方（用人单位）名称：
住所：法定代表人（委托代理人）：
乙方（员工）姓名：
性别：身份证：
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华
人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规
的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信实用的
原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从
年月日起至
年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从
年月日起。
（二）试用期为：15天。（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则
填写“无”）
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容（岗位或工种）：
乙方的工作地点：
三、工作时间和休息休假
（一）甲方实行月工作8小时制，如确因工作需要延长工作时间的，一
般每日不超过2小时。
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（二）乙方依法享有法定节假日、婚假、工伤（病）假、丧假（具体按
照甲方《请（休）假管理规定》执行）。
（三）需要延长工作时间的，甲方根据《劳动法》第四十四条执行。
四、劳动报酬
（一）甲方依法制定《薪酬、福利体系》并告知乙方。甲方支付给乙方
的工资标准不得低于当地最新公布的最低工资标准。
（二）根据岗位实际，乙方选择下列第
种薪酬方式。
①按计时核算，即基本工资加班费工龄工资其它
②按绩效核算，即部门绩效总额部门绩效构成人数个人核定系数其
它
③
（三）甲乙双方对工资的其它约定：
五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方按照国家和地区有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。（二）乙方患病或因公负伤，甲方按照国家和地r