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安全教育制度
目的为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，实现安全生产，
提高管理者和广大员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，增强管理者和广大员工的自我保护能力，特制定本制度。适用范围
本制度适用于本公司安全生产培训教育和安全资格证的管理。职责1公司负责各级管理人员和专业技术人员培训。2安监部负责部门级培训，各部门负责班组级培训，安监部负责对班组级培训抽查和监督。3各部门负责本制度的实施三级安全教育内容
凡新招（聘）、调入公司员工、实习、代培、临时务工人员以及变换工种人员都必须进行三级安全教育。经考试合格者，在领用劳动防护用品后方可上岗。一、培训层次及内容
1公司级安全教育：11新员工到达公司后，到办公室领取三级安全教育卡（见附件），由安全部门负责开展公司级安全教育和安全考试。12教育内容：
（1）有关安全生产规章制度及劳动纪律；
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（2）介绍公司区域内特殊、危险部位及安全规定；（3）公司内历年典型的工伤事故案例及原因分析。
13时间：一天。2公司各部门安全教育：21公司各部门在新员工进入本部门，由主管安全领导组织专职安全员协助开展安全教育。22教育内容：（1）公司各部门的安全生产状况、生产工艺流程、主要设备的特点及相关的安全生产规章制度；（2）公司各部门危险作业场所和危险源必须遵守的安全事项；（3）预防工伤事故和职业病的主要措施；（4）公司各部门历年发生的工伤事故案例及事故应急处理措施。23时间：一天。3班组安全教育：31新进入人员进入班组后，由班组长或班组安全员负责开展班组级安全教育。32教育内容：（1）班组工作性质及职责范围；（2）所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施的性能和维护方法；（3）本岗位的安全操作规程及规章制度；（4）岗位间工作应注意的安全事项；（5）正确保管、使用劳动防护用品。
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f33时间：半天。
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4进行三级安全教育后，根据办公室下发的“三级安全教育卡”
（见附件），受教育人及教育者按照教育卡逐项内容填写，并签字
加盖本部门公章后，交生办公室存档备案。
5经办公室确认新员工符合上岗资格后，盖章（三级安全教育合
格），由库管r