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《2012年度公司培训计划方案》
总裁办公室2011年12月29日
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f目录
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第一部分公司2012年培训计划说明
（4）
11、公司现状分析（4）
第二部分公司2012年培训工作重点（5）
第三部分公司培训管理实施流程
（6）
31、培训目的（6）
32、培训原则（6）
33、培训职责（6）
34、培训计划的制定（7）
35、培训的实施（7）
36、培训效果评估（7）
37、培训风险管理（8）
38、培训档案的管理（8）
第四部分公司2012年度培训课程计划
（9）
41、《2012年员工入司培训课程计划》（9）
42、《2012年职能人员素质与技能提升培训课程计划》（10）
43、《2012年中高层管理人员培训课程计划》（10）
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第五部分培训用费预算（11）第六部分相关附件（12）附件一《公司员工培训签到表》（12）附件二《员工培训考核成绩表》（13）附件三《内部培训效果评估表》（14）附件四《培训训后总结检讨报告》（16）附件五《员工外派培训申请表》（17）附件r