ouwouldcomefirsti
the100meterdash2Ifsheworkedashardasshecouldshewouldcatchupwithherclassmates3Ifyoutriedashardasyoucouldyouwouldovercomethedifficulties91Hehasgive
upru
i
gi
ordertofocuso
thelo
gjump2I
hisbookICa
’tAcceptNotTryi
gMichaelJorda
looksbacko
howheapproachedthe
fchalle
geshefaced3Ifyouhadtriedashardasyoucouldyouwouldhavelo
gachievedyourgoalofbecomi
gastartero
thevarsity4Eve
ifyoufailthefi
alexami
atio
do
’tgetdow
o
yourselfbecauseyouca
taketheexami
atio
agai
atthebegi
i
gof
extterm5Ifyouultimategoalistobecomea
E
glishteacherthe
thefirstthi
gyouhavetodoistolear
E
glishwell6Noteveryo
eisgoi
gtobeworldfamousButifyouhavedo
eyourbestyouca
stillbeco
sideredasuccess101smoki
g2tostay3tothi
k4tobri
g5bursti
g6buyi
g7tostay8tryi
g9traveli
g10meeti
gseei
g成功来自热情热情导致成功迈克尔巴克西任何大事的成功都离不开热情。拉尔夫沃尔多爱默生我们大家都必须工作，做一些我们并不特别喜欢的事情。通常，总有人会告诉我们要更加热情一些。“你将会得到更多的乐趣，”他们总是说。不错，他们的话有一定的道理。对某事充满热情意味着对某个特定的项目感到兴奋。热情就是要对手头的任务具有浓厚的兴趣。如果你决定学一门新的语言（这无论如何都不是一件容易的事情），你就必须全身心地扑上去。差一点点都会导致失败。什么是真正的热情？在你追求成功的过程中，热情意味着你对公司所做的一切深信不疑。你还相信你的工作是重要的，并且有助于公司的事业。这意味着你愿意拼命地工作以实现公司的目标。真正的热情是指你早上从床上一跃而起，劲头十足地去对付一天的工作。你对你做的工作和同事抱有热忱。这促使你不断进步，成为一个更好的人。热情意味着工作使你兴奋，你能够发现新的挑战，并在业务上不断长进。此外，大多数工作都有一些做起来乐趣较少、困难较多的成分。这正是激情实际开始起作用的地方。当你热爱你所做的工作时，把工作做好并不是太难的事情。难的是把那些不太有趣的任务完成得同样好。热情帮助你获得成功对工作或对项目的热情通常能转化为积极的能量。也就是说，如果你对一个项目感到兴奋，你就会迫不及待地开始工作，并取得结果。仅仅是期盼工作这一事实就会使你更为多产，更富成效。你会更有效地制订计划，非常注意细节。你会更加仔细地执行计划，力争取得最佳结果。另外重要的一点是，富有激情的人通常是那些被推上领导岗位上的人。领r