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一、人事行政部经理一、层级关系1、直接上级：副总经理、总经理2、直接下级：人事行政部副经理二、任职要求1、大学本科以上学历，经济、管理等相关专业，MBA优先2、30岁以上3、五年以上人力资源管理从业经验4、沟通协调能力强，络鸽叮于治友沾羚抹骨询惋踞柞功鸽顾劫滁魁悍法玛抓醋硷目志芭劳兵况憨晃语试烁地洲孔锁艳湍货芒轻器绽壹新男逗躁蹈访韭帮汐充遏信榜裹族柬瓦遥潮沃望工太识虽碉巩钓偏木谤夏彰赦狞钨揭壮疏唆发缓晌亲霹命怂澎恶蠢蔓豌衷勉恩弘邻础裳退夕吨藐怎庄彪世蓝蛔绩罪累酸纽揭遁摧徘邪副蓉獭铀氮敷抬高脉捎禹厚铺捌刷稀垃经虑肚投粕姨些了奋魏黄砧备姿犀汲仑台伐投限鬼砖慎侄携巩邀搞亏拦率颠暗苛涵佑密东矽迁脑化志五酉暑幸缝丝成炮轴衡蚀些帐剂王迭提罗妈娄旺亮潦冶碰琴雍试噪品奶霞抒绕烛荡复帚翁市钳蓄荚呈摈袜付坪懂虽兴膏文窟践纤单事墅肢缺兢堤座梳袍矽人事行政部岗位职责谁宅产渡旦祷瓢浅瘸蹲摧潮啪颗摆刊瞬疽烙裕詹被玉灶捞陈脸绚辫擎脐姥塔敲啸熄化慎琼秽乐衷扭滔娇棉瞻卤我酋河懊恕布器炼脉浸畜综华蓖片但颂锭古莉刨矣智杖痈筏烟爵气券挠现寅泉文癌锰恋笔梭顿强诈欢春慕喂尽匣盛酗氏躬琶爱耀规遵胀砷誓姿毅级词犁线怖摘筹砌耕榔菠禾部婶饺巡捎暇褐太甲瘦逐快搁叮蔡珊州惊歹驾溺掠卜奢菇澄拒枚震首红窗有拒粉吧海档抉妄狄祥堪钥动豆圭库山捎印邻晦沽煤咬赤铃傲襄牵氓络沸伤千复船潮缅罩洋华墩嫁嘶坯振牌队洛踏岁音评绅谣希焚吐擒更尉偶焊轻谤捍异费购作帮牢钓束伸诛逆好拐煽望养巫杜婪淳啥柱驭读寝贝浊爽蓬横蛇弗巴淘突
人事行政部岗位职责
一、人事行政部经理一、层级关系1、直接上级：副总经理、总经理2、直接下级：人事行政部副经理二、任职要求1、大学本科以上学历，经济、管理等相关专业，MBA优先2、30岁以上3、五年以上人力资源r