班干部轮换制实施办法
为了更好地挖掘学生潜能，调动更多学生的积极性，提高他们从小适应社会、学会管理、协调关系、敢于负责的能力，特在全校各班级全面实行班干部轮换制，让更多的学生有机会参与班级管理、展示才华，不断提高学生的自我教育、自我管理、自我约束的能力。培养竞争意识，提高竞争能力。不去争取，怎会成功？让更多的同学得到锻炼机会。给我舞台，还你精彩！盘活班级管理，创建优秀班级。
一、本《方案》适用于各班班委（包括课代表）干部的轮换。二、班干部轮换原则上每周进行一次，在新学期开学后第二周进行。三、每次班干部轮换，各班在保持班级工作连续性、稳定性的前提下，尽可能做到每个同学都参与。四、班干部轮换制应该充分发扬民主、加强指导、积极稳妥地开展该项工作。五、思路1、以周为单位，每个周组建一套班干部。2、先竞选出1个班长，再以班长为核心，在老师指导下竞聘出当周副班长和班委。3、班干部每月一总评，根据班级管理成绩，评价轮岗班干部工作表现。4、口号：给我舞台，还你精彩！六、班干部轮换制操作方法与程序：
f1由各班班主任统一进行动员，充分说明实行班干部轮换制的目的、意义、原则、方法与程序、动员所有学生积极参与。
2、竞选班长。让每个学生做好竞选准备，学生可通过宣传自己的优势，表明做好工作的决心及工作打算等赢得选票，时间：不超过2分钟。
3、职位：班长1名（长期固定的），副班长，学习委员、体育委员、纪律委员、卫生委员各1名。
七、班长、副班长候选人条件：（1）、责任心强，乐意为班级的发展努力工作，任劳任怨，乐于吃苦，乐于奉献。（2）、组织能力强，声音响亮，表达流畅。（3）、做事有主见，有魄力，有方法，能善始善终。（4）、能以身作则，在各方面起带头作用。（5）、尊敬师长，团结同学，热爱集体。八、每周班委会产生后，报班主任老师。
班干部工作职责
班长：全面负责班级工作。包括课堂常规检查、督促。密切同班委会成员联系，定期召开班委会，了解情况、检查工作。及时沟通师生联系，能独当一面开展工作。
副班长：协助班长工作，当班长不在时代理其工作。负责出勤统计，及时向班主任老师报告每天出勤情况。协助体育委员督促同学做好“两操”，协助纪律和卫生委员例行检查。
f学习委员：密切联系各科任老师，及时反映同学对教学的建议和要求。主动关心学习差的同学，想方设法为其排忧解难。做好各科收发作业工作。
卫生委员：关心同学身体健康，r