军转干：加强和改进军队转业干部教育培训工作的意见国转联〔2008〕5号
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军转干：加强和改进军队转业干部教育培训工作的意见国转联〔2008〕5号
关于加强和改进军队转业干部教育培训工作的意见国转联〔2008〕5号各省、自治区、直辖市军队转业干部安置工作小组，党委组织部，政府人事厅局、财政厅局，各军区、各军兵种、各总部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学、武警部队及省军区卫戍区、警备区政治部：为推进军队转业干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，提高教育培训的针对性和有效性，根据《干部教育培训工作条例试行》中发〔2006〕3号、《军队转业干部安置暂行办法》中发〔2001〕3号和《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》中发〔2007〕8号有关规定，现就加强和改进军队转业干部教育培训工作提出如下意见。一、充分认识新形势下军队转业干部教育培训工作的重要意义军队转业干部教育培训是军队转业干部安置工作的一项重要任务，是干部队伍和人才队伍建设的重要组成部分。党中央、国务院、中央军委历来高度重视军队转业干部教育培训工作，在各个历史时期制定了相应的方针、原则和政策。各级党委、政府和军队各级组织采取积极措施，狠抓工作落实，军队转业干部教育培训工作成效显著。随着我国经济社会发展和各项改革的不断深入，军队转业干部教育培训内容方式相对陈旧单一、制度体系不够健全配套、经费保障尚不能满足培训工作发展需要等矛盾和问题日益突出，亟待研究和解决。进一步加强和改进军队转业干部教育培训工作，是顺应改革发展新形势的客观要求，是适应军队转业干部安置政策制度调整改革的现实需要，是贯彻落实人才强国战略的重要举措，对于帮助军队转业干部从思想上、能力上和心理上适应新环境新任务，改善军队转业干部知识结构，促进工作岗位转换，加强干部队伍和人才队伍建设，建立健全中国特色退役军官安置制度，具有重要的意义。二、进一步明确军队转业干部教育培训的指导思想、工作原则与目标任务一指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展
f观，把军队转业干部的教育培训纳入干部教育培训及人才资源开发的总体规划，以提高适应能力和改善知识结构为重点，以加强制度建设为基础，以提高教育培训质量为核心，针对军队转业干部教育培训特点，分层次分类别开展教育培训，帮助军队转业干部顺利实现由国防和军队建设人才向党r