制度文件
修订状态：A0
XX公司XX矿
人机工效管理制度
ABXXP11652009A版
编制：工会工作部审核：安全部批准：XX
XX年X月X日发布
XX年X月X日实施
XX公司XX矿发布
f人机工效管理制度文件编号：ABXXP11652009版次：A修订状态：A0
1目的正
确评估人机工效因素的影响，保证员工的正确操作，减少人体工效的危害，特制定本制度。2适用范围本制度适用于XX矿人机工效的管理。3职责31安全部311制定职业危害预防过程中，应将人机工效可能导致的职业危害包括在内。312制定操作规程时，应将人机工效相关内容及要求融入操作规程中。32生产技术部321设计、改造工艺程序及流程时应考虑作业空间的布局和人机工效的影响，提高作业机械化合自动化程度，减轻劳动强度。322对保证职工健康，消除重大隐患，改善劳动条件的工程项目优先考虑安排。33机动能源部331做好机械设备的维护、检修计划，确保安全运行。332制定机械设备操作规程时，应将人机工效相关内容及要求融入操作规程中。34人力资源部
f341做好新员工就业前的体检，根据岗位职业卫生要求，选择合格的员工，不适合从事矿山、井下作业者不应录用。342对体检确诊不适合原工种的，应及时调离。343督促用人单位严格遵守国家《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）规定的工作时间和延长工作时间。35工会工作不监督、检查各单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》的情况，依法维护员工享有的职业卫生保护权利。36职工医院负责员工的体检和健康监护，对从事有害作业的员工按国家要求周期进行职业健康体检。37用人单位371严格遵守国家《中华人民共和国劳动法》规定的工作时间和延长工作时间。372合理地安排员工的工作时间和休息。4工作程序41一般要求411在设计、改造工艺程序流程时应考虑作业空间的布局和人机工效的影响，尽可能提高作业机械化合自动化程度，减轻员工的劳动强度。412制定相关的操作规程时，要考虑人机工效的影响，将人机工效相关内容及要求融入操作规程中。413要按照《危害辨识与风险评价制度》对每个岗位进行人机工效调查，
f将人机工效产生的影响辨识出来，进行评价，提出合理可行的控制措施。414对新的作业场所、新的施工项目，应评估人机工效的影响，评估人机工效影响应考虑以下因素，并根据评估结果，采取对应的措施：a人工搬运；b作业空间布局；c有限空间作业；d控制装置的设计；e疲劳。415制定职业危害r