八条1．
机密是公司重要的秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损
秘密是公司一般的秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。公司秘密的内容：绝密：与本公司生存、发展、经营、人事有重大利益关系的
事项，包括：（1）公司股份构成、策划方案、成本、利润率、投资情况等直接
影响公司权益的重要文件资料。（2）总体发展战略、营销策略、商务谈判的相关材料、正式商务合同和协议书。（3）公司其他重大决策等。2．机密：与本公司生存、发展、经营、人事有重要利益关系的
事项，包括：（1）（2）（3）（4）3．公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。公司重要会议记录。尚未确定的公司重要人事调整及安排情况。公司的经营情况等。秘密：与本公司生存、发展、经营、人事有较大利益关系的
事项，包括：
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f（1）（2）（3）第九条
公司人事档案、合同、协议。员工工资收入。尚未进入市场或尚未公开的各类信息等。各密级内容知晓范围
1．绝密级董事会成员、监事会成员及与绝密内容有直接关系的工作人员。2．机密级公司主管（经理）以上管理人员，与机密内容有直接关系的工作人员。3．秘密级公司部门负责人以上管理人员，与秘密内容有直接关系的工作人员。第十条属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满，自行解密。三．第十一条保密措施
保密工作在董事会直接领导下，由总裁实施，制定相应制度、
规定、对保密工作进行检查、督导、具体核实。第十二条属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁由总裁办公室或主管总监委托专人执行。第十三条对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：
（一）未经总裁或主管总监批准，不得复制和摘抄；（二）收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；
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f（三）在设备完善的保险装置中保存。第十四条属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。第十五条在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总裁批准。第十六条具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：（一）选择具备保密条件的会议场所；（二）根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的r