企业工资保证金开户银行要积极协助做好工资保证金制度实施的相关工作，并按照支付结算和账户管理规定做好工资保证金专户的开立及监管工作。
第九条企业工资保证金是预防和解决拖欠工人工资的专项资金，除法律、法规规定情形外，未经市建设行政主管部门审查并向银行出具相应的提取或销户公函，任何单位或个人不得提取、挪用专用账户资金或核销保证金专用账户。当出现有权机关对施工单位的工资保证金账户依法进行冻结或扣划等情况下，开户银行应及时告知市建设行政主管部门及市人力资源和社会保障行政部门。
第十条项目工人工资支付保函方式是指施工单位在有资格的银行金融机构开具工人工资支付保函用于保障工程项目工人工资支付。采用项目工人工资支付保函方式设立工资保证金的，施工单位工资支付担保的担保金
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额为项目施工合同金额的5且不高于100万元。支付保函的有效期截止时间为项目施工合同约定的竣工日期之后的90天到180天。出具工人工资支付保函的单位应是中华人民共和国境内注册的有资格从事担保业务并在本市设有分支机构的金融机构。
第十一条项目工人工资支付保函是强制性的不可撤销担保，除非建设工程因故中止施工并已按规定向建设行政主管部门报告，或被保证人的主合同债务履行完毕，在保函约定的有效期届满之前，保证人、被保证人、受益人不得以任何理由撤保。建设工程因故中止施工并按规定向建设行政主管部门报告后撤保的，恢复施工前应当按规定重新设保。
第十二条项目工人工资支付保函约定的有效期届满，但被保证人的主合同债务尚未实际履行完毕的，被保证人应当在保函有效期截止前30日内，作出续保并向项目所在地建设行政主管部门提交续保函原件。
第十三条在申领建筑工程施工许可证时，申请单位应将施工单位工资保证金账户账号、银行收款凭证或工人工资支付保函原件等相关材料一并提交建设行政主管部门。
已开设企业工资保证金专户并按标准缴存保证金的施工单位，在办理施工许可手续时不再提供项目工人工
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资支付保函。第十四条施工单位拖欠工人工资的，由人力资源
和社会保障行政部门依法责令限期改正；施工单位逾期仍不支付的，由项目所在地建设行政主管部门根据人力资源和社会保障行政部门认定的拖欠工资数额，在2个工作日内向开户银行或担保金融机构出具《房屋建筑和市政基础设施工程建设领域工资保证金提取意见函》进行工资支付。由于施工总承包r