2012年护理目标管理责任书
各临床科室：为全面创建二级甲等中医医院，《中医医院中医护理工作指南》按照《山东省中医医院评审标准（2013版）》的要求，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况，对个临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。一、目标任务指标要求1、各护理单元不出现《山东省中医医院评审标准（2013版）》中要求的一票否决条款和倒扣分条款。2、护理指标
⑴基础护理合格率≥90（合格标准90分）。⑵特、一级护理合格率≥90（合格标准90分）。⑶护理文件书写合格率≥90（合格标准90分）。⑷急救物品完好率达100。⑸常规器械消毒灭菌合格率100。⑹中医特色护理质量≥90分⑺中西医护理技术操作合格率≥90⑻病人对护理工作满意度≥95⑼“三基三严”考核合格率：护理人员“三基理论”考试合格率95（合格标准80分）以上，护理技术操作合格率100（合格标准90分）。⑽继续教育参与率100（进修、产假、病假除外）继续教育学分达标率为100。，⑾规范化培训护理人员理论考试合格率100（合格标准80分）。⑿非难免压疮发生次数为0。
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f⒀每百张床年护理严重差错≤0．5。⒁年护理事故发生率0。⒂各科患者健康宣教覆盖率1003、护理工作任务（1）、护士长及主管护师以上职称护理人员需在正规杂志发表论文≥1篇年，且护士长必须承担护理查房至少1次月。（2）、中医护理技术操作每个病区≥2项（3）、在专科（专病）中开展中医特色护理，有专病查房，每季度一次。（4）、每病区开展中医特色康复和康复指导，整体护理与辩证施护，饮食指导，我院住院患者健康教育覆盖率达100，将具有中医特色的健康教
育渗透于每一个护理环节。
（5）、所有病区继续开展具有中医特色的优质护理服务（6）、制定本病房护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。（7）、根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核；（8）、严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施制度。（9）、严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。（10、每周组织科室质量检查，每月质控活动一次，护士长定期进行考核，考核应有记录。11、每月组织中医规范化培训理论学习及考核各一次，r