福建省企业劳动合同范本
甲方用人单位名称
住所
法定代表人或主要负责人委托代理人
乙方劳动者姓名
性别
现居住地住址
户籍所在地住址
居民身份证号码或其他有效身份证件号码
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本劳动合同共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限
一固定期限自用工之日年月日起至年月日止。
二无固定期限自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
三以完成一定的工作任务为期限自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止期限为
f天。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位工种工作。经甲乙双方协商同意可以变更工作地点、工作岗位工种。
第三条乙方应按照甲方要求完成工作数量并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度
一实行标准工时工作制度。
二实行综合计算工时工作制度。
三实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具建立健全生产工艺流程制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
f第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第九条乙方试用期的工资标准为元月试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第十条乙方试用期满后甲方应根据本单位的工资制度确定乙方实行以下第种工资形式
一计时工资。乙方的工资由以下几部分组成、
、、其标准分别为元月、元月、元月、元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动按新的工资标准确定。
二计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准计件单价约定为元。
三其他工资形式
第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资发薪日为每月日r