工伤事故流程图单位发生事故
电话报单位领导、重特大事故可越级上报
现场伤员急救（伤员是否送医治疗）及事故现场保护
填报（工伤事故报告单）
报安全生产主管部门
报公司主管领导
事故现场调查及采取处理措施
分析事故原因，事故性质
重伤以上事故
事发后24小时内向社保局提交《工伤认定申请表》，
事故问责及责任追究
轻伤事故
f事故报告
1、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人
接到报告后，应当于1小时内向安全生产管理部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向安全生产管理部门和主管领导报告。
2、安全生产管理部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况。
（一）特别重大事故需上报部门负责人、安全主任及公司高级领导；
（二）较大事故需上报部门负责人、安全主任及上级领导有关部门；（三）一般事故需上报部门负责人、安全主任；
3、安全生产管理部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。4、报告事故应当包括下列内容：
（一）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（三）事故的简要经过；（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（五）已经采取的措施；（六）其他应当报告的情况。
5、事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事
故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
6、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即组织抢救，防止事故扩大，
减少人员伤亡和财产损失。
7、事故发生后安全生产管理部门接到事故报告后，应当立即赶赴事故现场，
组织事故救援。
8、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何
单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。
f申请工伤认定工作流程
发生事故，符合认定工伤条件
电话报告长安社保局
受伤害职工住院，并开具病情证明书
NO组织书面材料
书面材料报公司分管领导签字并盖公司行政印章
书面材料报长安社保局
社保局到公司进行调查
再协商
调查通过
调查没有通过，不予进行工伤认定
接组织人力资源部工伤保险费用报销办理流程
f1申请工伤认定工r