1目的维护员工住宿环境的卫生和整洁，保证住宿人员人身、财产的安全，便于公司宿舍的综合管理。2适用范围本制度适用于公司所有住宿人员的住宿和退房手续的办理，宿舍公用物资、卫生环境和安全等事务的规范化管理及其他相关事务。3职责31行政管理311负责员工入住和退房手续的审核、办理和电费的结算。312负责宿舍物资的采购和配置申报。313依据管理制度对违反宿舍管理规定的行为进行处理。314检查并督导宿舍管理员的工作及制度的执行情况。32宿舍管理员321严格执行管理制度，积极做好宿舍防火、防盗、防事故工作。322负责宿舍卫生的定期检查，每月至少两次。负责招待所的清洁、整理及接待工作。323负责每日对员工宿舍过道、楼梯等公共区域的清扫和管理工作，对日常生活中发现的违反宿舍管理的行为和现象进行制止，对处理不了或不听劝阻的，上报管理部。324负责每月对宿舍设施情况进行检查、报修以及电表、水表的抄录工作。325负责开水房、洗衣房、消防设施器材等宿舍设备的维护与管理工作。4制度内容41职工宿舍管理规定411所有住宿人员严禁私搭乱接电线；宿舍长时间无人时，须将所有电源关闭。412住宿人员应自觉打扫、维护宿舍清洁卫生，搞好个人卫生；个人生活垃圾应袋装后送到指定位置。413住宿人员应服从公司安排的房间和床位，不得强行、私自住宿和任意调换房间和床位。414住宿人员严禁私自留宿老乡、同事、亲戚等无关人员。如确需留宿，凭身份证到管理部办理留宿手续。留宿要征得同宿舍人员签字同意且最长不得超过3天。415除申请夫妻房外，公司宿舍严禁男女混住，任何人不得在异性宿舍长时间逗留。416住宿人员应自觉爱护公物，对故意损坏的物品，除按公司厂规厂纪处理外，必须照价赔偿；凡将公共设施擅自拿出宿舍的，视同盗窃。
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f417住宿人员严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，大音量播放音响、电视机而影响他人休息。418住宿人员应妥善保管好个人财物，严禁任何人占用、挪用或偷拿他人财物。419严禁住宿人员在宿舍里打架斗殴，酗酒滋事，赌博，吸毒或做违反国家法律法规的事。4110住宿人员要树立绿色环保意识，自觉做到人走灯熄，人走水停。4111所有住宿人员须服从办公室和宿舍管理员对宿舍的管理和要求，不得顶撞管理人员。4112严格执行作息时间。4113禁止私自开启电表箱。一经发现，视同偷电，考核300元。4114有特殊要求需要另行调整宿舍的，需经总经理签字批准，并按下列标准收费：
a按标准入r