风险控制和事故隐患排查治理奖惩制度
1目的为加强公司安全监督，鼓励和奖励举报事故隐患，及时发现并排
除事故隐患，防止和减少事故，保障公司员工生命和财产安全，依据有关规定和安全管理制度，结合本公司实际情况，特制订本制度。2使用范围
本制度适用于公司所有员工在安全生产事故隐患排查治理过程中的奖励与处罚。3术语和定义
本制度所称“安全生产事故隐患”是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致人身伤亡或经济损失的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。4职责
41公司主要负责人批准设立事故隐患治理奖励资金，并批准对员工的奖励和处罚。
42消防安全环保部负责受理事故隐患的报告、举报和奖励资金认定并做好登记。
43财务部负责事故隐患报告、举报奖励资金的发放。44事故隐患由各部门在各自职责范围内受理，并建立接报信息的登记、拟办、批办、转办、催办、办结、建档等台账。45全体员工负责事故的报告、举报。
f5基本原则51公司每位员工对事故隐患有排查、报告、举报的权利和义务。52消防安全环保部应当受理报告和举报，奖励、发动员工发现
和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除、报告和举报事故隐患的有功人员，应当给予奖励和表彰，对未及时发现事故隐患、排除事故隐患、上报事故隐患或隐瞒事故隐患的个人和部门给予处罚。6奖惩的方式及内容
61对及时发现事故隐患、排除事故隐患、上报事故隐患、举报事故隐患的有功人员，可给予物质奖励。
62奖励分为物质奖励和精神表彰。63对于表现突出的报告、举报人或部门采取发放证书或优先考虑评优评先资格。64对未按照要求进行隐患排查的个人和部门进行物质处罚，严重者依法追究责任人及责任部门的责任7奖励和处罚细则71奖励对于及时发现事故隐患或在风险控制和隐患治理工作中成绩突出，避免重大事故发生的人员，给予表彰和奖励。事故报告、举报按照“谁受理、谁负责”原则对发现人或举报人进行奖励：（1）对及时发现、报告、举报一般事故隐患的，奖励标准为每项2050元；（2）对及时发现、报告、举报一般事故隐患并提出合理的整改
f方案的，奖励标准为每项50100元；（3）对及时发现、报告、控制、举报重大事故隐患的，奖励标
准为每项200500元。72处罚（1）对未及时发现事故隐患、控制事故隐患、排除事故隐患、
上报事故隐患或隐瞒事故隐患或在主管部门隐患排查治r