15春《人力资源统计学》作业2单选题多选题判断题
一、单选题（共5道试题，共20分。）1按时间顺序将不同时期的某种指数排列起来所形成的数列是（）。A质量指标指数B环比指数C数量指标指数D定基指数选择：D2四分法是按活动的属性将生活时间分为工作及路途往返时间、生活必需时间、家务劳动时间和（）。A休闲时间B学习时间C三次活动时间选择：A3增长量是用来说明某种人力资源现象在一定时期内增长的绝对量，它是报告期水平与下列哪项之差。（）。A基期水平B上期水平C前期水平选择：A4时间数列的编制原则不包括（）。A时期数列中各指标的时期长短应当前后一致B动态数列中各个指标所说明的总体范围应前后一致C动态时间数列计算口径和方法要一致D动态数列中各个指标所说明的总体范围应前后不一致选择：D5计算时期指标动态数列序时平均数，一般采用（）。A简单算术平均数法B加权平均数C几何平均数选择：A15春《人力资源统计学》作业2单选题多选题判断题
二、多选题（共5道试题，共20分。）1时间统计的意义主要体现在（）。A为企业制度合理定岗定员提供依据B为企业制订生产作业计划提供资料
fC为企业产品成本核算提供依据D为提高企业劳动生产率提供依据选择：ABCD2对于员工流失的趋势发展，可以结合（）等多种统计预测方法进行分析。A移动平均法B线性回归法C多项式回归法D指数回归法选择：ABCD3目前国内外的研究对时间的分类主要集中在以下（）形式。A二分法B三分法C四分法D五分法选择：ABCD4下列哪些人员应统计为在岗职工（）。A招用的劳动关系保留在各类人才服务中心及职业介绍所的人员B招用的自存档案的各类人员或虽没转档案但与原单位已没任何关系的人员C机关事业单位在编制外自行招用的失业人员D街道招聘的事业编制的居委会干部E再就业中心、职业介绍所等机构派遣或输出劳务，由再就业中心、职业介绍机构统计为在岗职工并支付劳动报酬的人员选择：ABCDE5从大的分类看，时间结构指标有（）。A工作时间占用率B个人必需生活时间占用率C家务劳动时间占用率D闲暇时间占用率选择：ABCD15春《人力资源统计学》作业2单选题多选题判断题
三、判断题（共15道试题，共60分。）1根据研究目的和活动的内容不同，对时间的分类存在r