2010届商务管理专业毕业论文参考题目1、试论企业核心竞争力2、增强企业凝聚力之浅见
3、浅析成功商务谈判的让步策略4、论管理创新5、关于提高我国商贸企业竞争力的思考6、全面质量管理方法在企业中的运用7、商务代理中存在的问题及对策8、商流在现代商务管理中的作用9、试论市场经济条件下的企业家的素质10、商务市场机会分析11、当前超市存在的问题和对策12、中国企业国际化之路模式研究13、组织结构创新与学习型组织构建14、武汉市商业上市公司的发展研究15、经济增长与零售业业态选择16、某国际化企业绩效考核体系的完善17、民营企业员工的绩效评估与员工激励18、民营企业的融资途径选择19、21世纪大学生职业生涯规划的新趋势20、加入WTO对我国人才市场的挑战及对策21、人力资源开发对湖北经济增长的影响22、××酒店员工培训状况研究23、试论企业核心竞争力24、21世纪职业发展的特点和职业生涯管理面临的挑战25、论企业家道德素质26、商务谈判中利益冲突的预防与解决27、大型零售企业战略重组28、商务谈判技巧探悉29、中国电信人力资源管理中存在的问题及解决方案30、试探对国际企业并购中的人力资源管理31、成功商务谈判的让步策略32、信息在国际化商业企业经营中的价值33、论私营企业员工的激励机制34、国际化企业使命、价值观与企业竞争力及外部环境之间的关系
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f35、网络经济对商务活动的影响36、3国际化企业领导行为特征调查研究37、影响企业变革的因素分析以某企业为例38、如何实现有效的采购管理39、中小企业核心员工的差异化激励40、4某企业改制情况调查研究41、试论商务礼仪与公共关系42、管理应用软件使用的现状及存在的问题43、民营企业集群中的学习机制研究44、家族企业成长的实质和原因分析45、民营企业内部管理模式探讨46、从知识管理的演变看家族企业的成功转型47、家族企业接班问题研究48、基于企业愿景的业务发展策略49、企业愿景与独特经营优势关系探讨50、企业创新的几点见解3
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