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劳动合同补充协议
用人单位名称：
（以下称“甲方”）
注册地址
法定代表人：
劳动者姓名：
（以下称“乙方”）
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
其他有效身份证件名称：
证件号码：
家庭详细住址：
邮政编码：□□□□□□
联系方式：
（固定电话）
（移动电话）
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合
同法》和国家及省（直辖市）有关规定，于年月日订立了《劳
动合同》（以下简称《劳动合同》），在此基础上，就《劳动合同》中未
约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：
一、劳动合同试用期
试用期期间如发生事假、病假或非因公负伤等不能正常工作的情况，
乙方同意按实际发生天数相应顺延。
在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方可立即解除本合同，
并不支付乙方经济补偿金。乙方在试用期内出现下列情形之一的，即视为
不符合录用条件：
1乙方违反诚实守信原则，未能通过甲方进行的背景调查或乙方对本
人履历及与工作相关的信息存在欺瞒行为，包括但不限于身份证明、教育
背景、身体状况、工作经历、联系方式、离职证明、婚育状况、户口信息、
与其他用人单位竟业限制约定等；
2乙方的信息材料与文件不完备给甲方的录用办理带来影响的（如：未在
指定时间内提交甲方需要的必备资料等）；
3乙方违反甲方规章制度及管理办法的；
4乙方被证明不符合录用条件的；
5劳动法律规定用人单位单方解除劳动合同的情形。
二、知识产权与保密
㈠知识产权归属
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1乙方在甲方任职期间，因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造（含实用新型、外观设计、发明等）、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息资料及采取一切必要的行动，包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记等，协助甲方取得并行使有关的知识产权。上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）由乙方享有，甲方尊重乙方的权利并协助乙方行使这些权利。
2甲方就职务发明创造提交专利申请给予知识产权保护的过程中，若乙方作为相关专利申请r