类
KPI指标
权重
绩效目标值
净资产回报率主营业务收入
利润额总资产周转率成本费用利润率
年度发展战略目标完成率
新业务拓展计划完成率
投融资计划完成率市场占有率
品牌市场价值增长率客户投诉次数
核心员工保有率
15考核期内净资产回报率在____以上15考核期内主营业务收入达到____万元10考核期内利润额达到____万元5考核期内总资产周转率达到____以上5考核期内成本费用利润率达到____以上
考核期内年度企业发展战略目标完成率达到10
____考核期内新业务拓展计划完成率在____以5上10考核期内投融资计划完成率在____以上5考核期内市场占有率达到____以上5考核期内品牌市场价值增长率在____以上5考核期内控制在____以内5考核期内达到____
员工流失率
5考核期内控制在____以内
本次考核总得分
1成本费用利润率
成本费用利润率
利润总额成本费用总额
×100
2品牌市场价值品牌市场价值数据经第三方权威机构测评获得
考核得分
考核指标说明
被考核人
签字：
日期：
考核人
签字：
日期：
25生产总监绩效考核指标量表
复核人
签字：
日期：
f被考核人姓名考核人姓名
职位职位
生产总监总经理
部门部门
指标维度
财务类
内部运营类
客户类学习发展类
KPI指标
权重
绩效目标值
净资产回报率主营业务收入生产成本控制年度企业发展战略目标完成率生产计划完成率产品质量合格率
产品废品率生产设备完好率
劳动生产率
生产安全事故发生率
客户满意率
10考核期内净资产回报率在____以上10考核期内主营业务收入达到____万元10控制在预算之内
考核期内年度企业发展战略目标完成率达到10
____10达到10010达到____5控制在____以内5考核期内达到____10比上一考核周期提高____
重大安全生产事故为0，一般性安全生产事故控5
制在____‰以内5考核期内客户满意率在____以上
员工满意度
5考核期内员工满意度在____分以上
培训计划完成率
5考核期内培训达到100
员工流动率
5考核期内员工流动率控制在____以内
核心员工保有率
5达到____以上
本次考核总得分
员工满意度指标获得
通过向被评价人发放员工满意度调查问卷，计算员工满意度得分的算术平均值
考核得分
考核指标说明
被考核人
签字：
日期：
签字：
考核人日期：
签字：
复核人日期：
f26营销总监绩效考核指标量表
被考核人姓名考核人姓名
职位职位
营销总监总经理
部门部门
指标维度
财务类
内部运营类
客户类学习发展类
KPI指标
权重
绩效目标值
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