取财物。选项AC错误。根据规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月，选项AB的说法不正确。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。吴某试用期结束后约定的工资是1000元，100080800（元），合同约定试用期工资600元不符合规定，选项C的说法不正确。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可随时通知劳动者解除合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。劳动者实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为3个月。笔记：55下列关于试用期的说法中，不正确的是。A合同中规定吴某的试用期为6个月符合法律规定B劳动合同期限为2年的，试用期不得超过3个月C合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定D吴某试用期的工资不得低于800元隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：ABC
f解析：根据规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。选项AC错误。根据规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月，选项AB的说法不正确。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。吴某试用期结束后约定的工资是1000元，100080800（元），合同约定试用期工资600元不符合规定，选项C的说法不正确。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可随时通知劳动者解除合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。劳动者实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为3个月。笔记：56下列关于劳动合同解除的说法中，不正确的是。A合同约定吴某严重违反商场的劳动纪律r