职业院校校企合作工作经验总结
一、多措并举，真抓实干，2010年工作扎实推进（一）加大校企合作宣传力度，统一思想，提高认识。校企合作是职业院校生存、发展的内在需要，是一项系统工程，需要全体教职工的通力合作才能完成。学院高度重视校企合作工作，年初纳入学院党政工作要点，列入部门目标考核。同时，加大宣传力度，多次召开会议，统一思想，提高认识，经过一系列会议和活动，使全体教师对校企合作的认识提高到了一个新的层次，明确了目标，理清了思路，为校企合作的开展奠定了思想基础。各系部、中心深入企业，了解企业的生产与建设，了解企业的技术进步与人才需求，探索建立符合企业发展需求的人才培养计划。老师们纷纷走进企业，丰富自己的教师实践经历，提高自己的应用技能。
（二）加强制度建设和机制建设，成功实现校企合作二
级管理。学院制定了《校企合作管理条例（暂行）》，建立了
专门的校企合作委员会，完善了领导机构，逐步形成了计划、
筹划、实施、反馈、总结等一系列科学流程。在校企合作委
员会的指导下，各系建立了系级专业建设指导委员会，成功
实现了校企合作二级管理。校企合作二级管理体制增强了系
部、中心的办学活力，拓宽了办学空间，学院的总体办学实
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f力得到提高，管理效能得以增强。（三）积极探索多元化校企合作模式一是成熟的“校企全程合作培养”基本模式。学院与企
业密切合作，在各专业实施了“联合培养、共同考核、双向选择”、“学校教育教学企业教学实习顶岗实践就业”的校企全程合作培养模式。学院和企业共同制定教学指导方案，共同培养技能人才；合作中企业专家作为兼职教师到校兼课；学校教师定期到企业顶岗进修，了解新技术、新工艺，改进教学；双方共同评价教学效果；学生根据教学计划，定期到企业参加实习实践，提高技能水平及综合素养，最终由企业和学生双向选择，实现就业。2010年，07级2721名毕业生全部就业，就业率100，2008级有2589人参加顶岗实习。
二是健全的基地培养模式。学院按照“追踪技术发展、创设真实环境、营造工程氛围、培养职业能力”的实训基地建设理念，恪守“互相合作、互利互惠、实现双赢、共同发展”的基本原则，我院先后与博士力士乐公司、四川烟草工业公司、莫仕连接器公司共建了培训基地，实现了资源共享。
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f同时，学院建设了“技术先进、环境一流，规模与多样性结合，集教学、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体”的校内实训基地。学院依托以大型企业r