应聘岗位：姓名性别学历籍贯居住地址期望薪资
姓名
应聘人员登记表
填表日期出生日期民族学位户口所在地
拟到职时间
关系
家庭关系从事工作
政治面貌婚育状况
职称身份证号码
联系电话Email
□党员□团员□群众□未婚育□已婚□已婚育
所在地
联系方式
起止时间
教育和培训经历
学校或培训机构
专业名称或培训内容
学历证书
起止时间
工作实习经历单位名称
工作职务
月薪及福利
最近工作的主要成绩最近工作的离职原因人事部证明人及联系方式
1、是否有亲戚朋友在我司任职：是□否□，如有，请注明其姓名：
关系：
2、如果您是女性，请问您目前是否有身孕：
3、您在曾经工作的单位中是否有签署保密、竞业限制等相关协议：是□否□。
本人声明以上所填信息全部属实，如有不实，愿承担相应责任！
签名：
日期：
f综合素质评价（以下由HR填写，异地可以电话方式测评）
评价要素
逻辑思维
综合
抗压能力
素质
自我管理
沟通能力
评价标准（A非常符合，B基本符合，C不符合）
思路清晰，对事件描述符合逻辑、严密、有条理有耐心、韧劲，在遇到批评、指责时能承受压力理智冷静
能对自已的工作或学习进行计划和管理善于倾听，清晰地表达自己的观点，说服力强，善于交往
评价
不符合的情况概述
无私乐于分享、乐于助人，有良好的团队协作意识，喜欢集体活动
文化
热情
强烈的进取精神，心态乐观积极，希望不断完善自己渴望成功
匹配
勇气
有自己的独立观点，并勇于表达
真诚
回答问题诚实，无隐瞒，能客观评价自己的优势和不足
个家庭背景
人身体素质
背景
离职原因
匹薪资要求
配应聘热情
家庭背景对应聘者无不良影响身体素质与本岗位工作的适应程度
离职原因无异常薪资要求合理，符合岗位定薪水平对公司有好感，对岗位定位清晰、准确，应聘热情高
综合评价
专业测试成绩签字
用人部门初试意见（由用人部门负责人填写）
评价要素
评价标准（A非常符合，B基本符合，C不符合）
评价
工作背景专业工作经验
丰富的行业经验，了解行业的发展状况，职业背景好以往的工作经验与本岗位要求一致
技岗位知识精通本岗位所需专业知识，业务技能熟练，对岗位理解深刻
能教育培训
教育背景好，接受过本岗位需要的系统培训
专业特长
具备一定的专业特长，有益于本岗位工作
不符合的情况概述
综合评价
□拟复试□拟不复试签字：
分管领导意见
□拟录取岗位：
□拟不录取
定薪
到岗时间：
HR部门负责人签字：
职级r