检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
（四）安全生产奖惩制度
为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：
一、学习1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100500元罚款。2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50200元罚款。
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二、违规操作1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担1020
的经济责任。2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护
用品，罚款50100元。若造成事故的，其需承担2030的经济责任。3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担2050的经济责
任。4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50100元罚款。5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50100的经济责任。6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，
并处以50200元罚款，情节严重者要予以开除。三、高处落物
1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50300元罚款。
2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担1060的经济责任。
3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担50的经济责任。
四、环境1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10100元罚款。2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组
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责任人100500元罚款。五、检查1、自检A、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50200元罚款。
B、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50200元罚款。
C、产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100200元罚款，造成事故的按相关规定处理。
D、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组100500元。
2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100500元罚款。
3、保护、保持各种标志牌、警示牌r