强大的企业一定是用系统在赚钱
企业Q12调查问卷
访问时间：单位名称：姓名：年龄：所在部门：性别：职务：
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您好，为了帮助企业持续改进系统，更加有效的建立科学的管理机制，提高工作效率，帮助大家梳理更加好的工作流程和模式，请大家认真如实的填写以下问卷。感谢您的参与和支持！
基础甄别：
S1：我在这家企业任职的时间属于：1不到三个月2三个月到半年3半年到一年4一年到二年5二年以上
S2：我上个月的出勤率为：190以上270到903不到70
S3：我在企业属于：1实习期2培训期3正式员工4长期
员工平台部分：
公司：部门：Q1Q2Q3Q4Q5Q6Q7Q8Q9Q10Q11Q12得分：我知道公司对我的工作要求我有做好我的工作所需要的材料和设备在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事在过去的七天里，我因工作出色受到表扬我觉得我的主管或同事关心我的个人情况工作单位有人鼓励我的发展在工作中，我觉得我的意见受到重视公司的使命目标使我觉得我的工作很重要我的同事们致力与高质量的工作我在工作单位有一个最要好的朋友在过去的六个月内工作单位有人和我谈及我的进步过去一年里，我在工作中有机会学习和成长1分非常不同意2分比较不同意3分一般4分比较同意5分非常同意
f强大的企业一定是用系统在赚钱您的建议：
组织问题：
Q21：在我日常管理中，上下级之间指令和汇报是否存在越级现象1非常普遍您的建议：Q22：企业内部处理日常事务是否有序1混乱您的建议：Q23：我明确我的工作职责与权利：1很混乱您的建议：Q24：我认为公司的管理制度严格执行状况为：1不能您的建议：Q25：我所在部门制定工作计划情况为：1不制定您的建议：Q26：是否经常有多个领导向我分配任务：1经常您的建议：Q27：我所在部门需要平行部门协作时，得到的配合：1不明确，不融洽您的建议：2不明确，融洽3明确，不融洽4明确，融洽2有时3偶尔4没有2制定但常无法完成3制定但经常更改4制定2不好说3基本能4能2不明确3比较明确4非常明确2说不清3一般4非常有序2说不清3有时有4几乎没有
人力资源部分：
Q31：您在过去一年中参加过的培训有：
f强大的企业一定是用系统在赚钱123新员工培训阶段性外派学习技术知识培训456管理技能培训销售技能培训具体工作培训789个人素质培训其他：没参加培训跳至Q33
Q32：我觉得我培训的次数：1完全足够2勉强足够3不够4我不需要培训跳至Q35
Q33：我希望的培训频率为：1r