处扣1分查资料。未组织分析评估不得分，
得分
扣分原因
2在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限
1矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合年度和专项安全风险辨识评估结果，布置月度安全风险管控重点，明确责任分工定期检查8
2分管负责人每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析，检查管控措施落实情况，改进完善管控措施
8
分析评估周期不符合要求，每缺1次扣3分，管控措施不做相应调整1处扣2分查资料和现场。未执行领导带班
现场检查
按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，执行煤矿领导带班制度，跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改
6
制度不得分，未跟踪管控措施落实情况或发现问题未及时整改1处扣2分
公告警示
在井口（露天煤矿交接班室）或存在重大安全风险区域的显著位置，公告存在的重大安全风险、管控责任人和主要管控措施采用信息化管理手段，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理1．入井（坑）人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施
4
查现场。未公示不得分，公告内容和位置不符合要求1处扣1分查现场。未实现信息化管理不得分，功能每缺1项扣1分查资料。培训内容不符合要求1处扣1分查资料和现场。未组织学习不得
四、保障措施（
15
信息管理
4
6
教育培训2．每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估技术5
分）
分，现场询问相关学习人员，1人未参加学习扣1分
得分合计：
f表3
项目项目内容基本要求1．有负责事故隐患排查治理管理工作的部门
煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
标准分值2评分方法查资料。无管理部门不得分查资料和现场。责任未分工或不4明确不得分，矿领导不清楚职责1人扣2分、部门负责人不清楚职责1人扣05分查资料和现场。未对事故隐患进4行分级扣2分，责任单位和人员不明确1项扣1分4查资料和现场。未编制排查计划或未落实执行不得分查资料和现场。未组织排查不得得分扣分原因
一、工作机制（
10
职责分工2．建立事故隐患排查治理工作责任体系，明确矿长全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作，各业务科室、生产组织单位（区队）、班组、岗位人员职责明r