的，受权人应向授权人提出书面申请，由授权人给予特别授权。特别授权由本公司行政部按受权人的申请制作特别授权书，报本公司法定代表人批准和签发。
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f第九条、法人授权书（见附件2）是授权人给予受权人法人授权的法律文件，由董事长签发。业务授权书（见附件3）是授权人给予受权人业务授权的法律文件，由总经理、副总经理、各业务部门经理按照分管权限逐级签发。第十条、各级应按本公司章程的规定和制度签发业务授权书。第十一条、法人授权书和业务授权书自授权人与受权人签字后生效，至离开所任命的岗位职务时自动失效。第十二条、行政部负责法人授权书、业务授权书的拟订与下发。行政部应根据人事部任命文件拟定法人授权书，授权书为一式两份，。一份存档，一份发送受权人，由本公司董事长签发。第十三条、总经理、副总经理、各业务职能部门应按规定的考核指标确定对下属授权的原则和类别，并对涉及本部门的授权事项及时进行调整，并拟定业务授权书报本公司法人签发。第十四条、受权人在公司法人授权范围内可对其副职或下属、关键业务岗位转授权。第十五条、转授权仅限于直接授权书许可的范围：转授权不得大于直接授权。第十六条、受权人应于转授权书签发之日起五日内，将转授权书送交董事长审核后，及时交公司行政部备案。第十七条、本公司规章制度中对受权人的经营管理权限另有规定的，如该规定不违背并且不超越授权书的规定，视为本公司的授权。授权后至授权变更或终止前，上级主管部门或本公司规章制度规定的
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f内容与授权书规定不一致的，适用新的规定。第三章授权的期限、变更与终止
第十八条、公司法人授权与受权人任职期限一致。业务授权的有效期限与在岗任职时间一致。根据本办法，授权被撤销或因其他原因终止的除外。第十九条、如发生以下情况，授权人应撤销受权人的法人授权：1、受权人被提前解职；2、受权人被宣布停职、调离原职或主动离职；3、受权人代表的机构被撤销；4、其他受权人职务提前终止的情形；第二十条、如发生下列情况，授权人应变更或撤销对被授权人的业务授权：1、经营管理水平降低或经营状况恶化；2、资产负债规模或质量明显下降；3、主要负责人或重要管理人员变动；4、风险控制能力显著减弱；5、授权制度执行情况较差；6、当地经济条件或市场环境发生重大变化；7、受权人发生重大越权行为或开展未经授权的业务；8、授权事项改变或不存在；9、受权人负责人失职造成重大经营风险或损失r