附件3
南山区生产经营单位安全生产分类分级评定办法
（微小型工业企业）
评定要素
评定内容
评定办法
1、安全生产基础管理（300分）
建立安全生产1．配备安全管理人员（安全主任）。
机构、人员和2按照管生产必须管安全的原则明确各管1未配备安全管理人员扣30分。
安全责任制理岗位人员及一般从业人员的安全责任2各管理岗位人员未签订安全责任制每发现一人
（80）
制。
扣5分。扣完本项分为至。
备注
1．建立安全生产教育培训制度。
1无教育培训制度的，扣20分。
2建立新进员工的三级安全教育培训，员工转
2．新进从业人员应进行三级安全教育培
安全生产教育培训制度及落实情况
训，如实告知员工有关企业的危险状况及其防范措施；危险性较大的岗位必须经考核合格方可上岗。
岗、复岗安全教育，日常安全教育等培训记录、考核评定和档案并以保存；培训教育记录、考核评定、员工培训教育档案缺一项扣10分；员工培
（50）
3．特种作业人员经专门的安全作业培训，持证上岗，并按规定参加复审。
训教育档案每缺一人扣5分。3特种作业人员未持证上岗或未参加复审的发生一次扣10分。
1．结合单位实际，建立重点针对用电、防1无隐患排查治理制度的扣10分；未结合单位生
安患落实全治情检理况查制（和度50隐及）火散隐患、、的防违隐爆章患、作排消业查防、治通危理道化制、品度消管。防理设等施重、点应场急所疏和
产实际状况有针对性的制定《生产安全隐患排查记录表》的扣10分。2未开展自查（每周至少开展一次自查）的扣10
得分
1
f评定要素
评定内容
评定办法
2．落实隐患排查和治理工作。
分，对自查发现或政府安全监管部门检查发现的
3．建立事故隐患信息档案，每季、每年对安全隐患逾期未整改的扣20分。
本单位事故隐患排查治理情况进行统计分3未建立事故隐患信息档案的扣10分；
析，并分别于每月10前、下一季度15日4、未按要求报送相关的隐患信息报表的扣20分；
前和下一年1月31日前向安全监管监察部5、未被列入安监部门信息平台的企业不扣分。
门和有关部门报送书面统计分析表。
1针对本单位可能出现的高危作业，如高1．对所存在的高危作业监管、监护不到位的扣
空作业、动火作业、有限密闭空间作业、20分；制度不完善酌情扣分。
危险作业管理制度、危险化学品安全管理
临时用电等制定规章制度，落实具体的监管责任人。2本单位使用危险化学品的，应按照《危
2、有使用危险化学品的企业：r