者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务。C二者均出于自愿。D前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准。
f答：Ｂ71任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是：A自接到申请之日起三十日内。B自接到申请之日起九十日内。C自接到申请之日内十五日内。D一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职的审批期限是九十日。答：Ｄ72公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式？A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职答：Ｃ73对公务员的辞退说法正确的是：A公务员管理部门决定对公务员的辞退。B辞退无须事先征求公务员的意见。C辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序，D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续。答：Ｂ74公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起内进行申诉。A十五日，三十日。B三十日，十五日。C三十日，三十日。D十五日，十五日。答：Ｂ75径直申诉程序是怎样的？A首先申请原处理机关进行复核。B不经复核直接进行申诉。C对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉。D向行政监察机关进行申诉。答：Ｂ76原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的内应当作出复核决定，受理公务员申诉的机关应当自受理之日起内作出处理决定。A三十日，六十日。B三十日，九十日。C十五日，三十日。D六十日，九十日。答：Ａ77复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定。A停止执行B不停止执行C暂缓执行D根据原处理机关意见决定是否执行答：Ｂ78与聘任制相对应的是，这也是公务员的主要任用方式。A任期制B委任制C任命制D选任制答：Ｂ79关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是：A与委任制公务员的管理规定相同。
fB公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。D聘任合同一经签订不得更改或者解除。答：Ｃ80聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。A三十日，十五日。B六十日，三十日。C十五日，三十日。D六十日，十五日。答：Ｄ81关于人事争议仲裁以下说法正确的是：A提交仲裁以双方自愿为前提。B一方申请仲裁就r