理性，以及各岗位人员的应急处置能力。同时要将演练与加强员工的应急救援培训相结合，进一步增强作业人员的安全意识和自我防护能力。
6．开展职业卫生宣传活动。各部门以宣传贯彻《职业病防治法》为主要内容，通过咨询日、培训、晨会、板报、微信宣传等方式，开展职业卫生宣传活动。通过此项活动，推动职业卫生法律法规知识的普及，提高公司员工的职业卫生防护意识。
7．继续深入开展“反违章、查隐患”活动。公司各部门要结合安全生产月活动，围绕“安全的员工、安全的工作、安全的产品”的安全理念，将“反违章、查隐患”活动与自主安全管理诊断相结合，与虚惊事件、轻微伤管理相结合，与现场作业标准化、规范化建设相结合，把“反违章、查隐患”活动的重点放在规章制度和安全措施的落实上，放在各层级安全责任落实上，切实将“反违章、查隐患”活动落到实处。
8．开展特种设备专项检查活动。公司各部门对本部门特种设备进行盘点、明确责任人。制造运营部将对特种设备进行专项检查，包括设备状态性能、日常保养记录、操作人员证件、管理人员证件，对安全性能不达标的设备进行整改或封停，严厉查处无证操作。
9．开展危险源重新识别活动。公司各部门对本部门区域内危险源进行重新识别，重点识别新增岗位、新增设备、工艺更改、车间调整后岗位危险源，规范危险源管理工作，促进安全风险管控的重
3
f点由隐患管理向危险源管理延伸。
四、活动要求
1．高度重视。各部门要按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的要求，加强对“安全生产月”活动的领导。按照公司统一安排，紧扣“安全生产月”活动主题，全面动员和部署“安全生产月”活动，各部门领导要积极组织参与“安全生产月”活动，注重协调动员全员参与，发挥党、团、青的作用，改变以往安全管理部门“单打独斗”的局面，确保将“安全生产月”的各项工作落到实处。
2．注重实效。各部门要在总结以往“安全生产月”活动经验的基础上，力求在安全生产宣传教育活动内容、形式和手段上积极创新，进一步把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“安全发展”的理念变为全体员工的共识和自觉行动。要以“安全生产月”活动为契机，落实责任，加强管理，强化安全生产管理措施，消除事故隐患，提高安全生产管理水平。
3．加强防范。当前，马上进入夏季高温季节性事故高发期，各部门一定要统筹兼顾，分清轻重缓急，在认真抓好各项宣传活动的同时，认真落实各项防暑降温措施，对所辖区域进r