深圳市比安达电子有限公司人力资源部
员工宿舍管理规定
1目的：为了加强公司员工宿舍安全卫生管理，确保公司财物及员工人身、财物安全，给员目的：工创造一个整洁、卫生、舒适、安全的居住环境，特制定本规定。2范围：适用于居住在比安达公司员工宿舍的全体员工。范围：3定义：定义：31安全：指人不受伤害和物不受损失。32财产：指物业的宿舍设施、公司提供的固定资产及员工个人财物。4权责权责主要包括员工宿舍的租赁调配，安全卫生，41公司人力资源部负责员工宿舍的日常行政管理，防火防盗，退宿管理，水电核算等工作。42公司人力资源部主管和分管副总不定期巡查宿舍，对宿舍管理提出批评和指导意见。43公司员工可对宿舍管理提出合理化意见，居住宿舍的员工必须严格按照本规定执行。5内容内容51宿舍管理员由公司前台文员兼任。员工入职时可自主选择是否居住在公司宿舍，如选择在公司宿舍居住则由前台文员安排宿舍，确定房号和床位号，员工不得私自调换。52每间宿舍公推宿舍长一名，公司每月给予宿舍长补贴30元，公推宿舍长必须经人力资源部考核选定。宿舍长负责本宿舍的安全卫生工作，宿舍发生遇特殊情况时应向人力资源部报告。53住宿员工应自觉服从宿舍长管理，不得有顶撞宿舍长的言行和举止。员工临时有事外宿应告知宿舍长。宿舍长负责安排本宿舍员工轮流值日清洁卫生工作，清洁出的垃圾应倒入指定垃圾桶，不得随意乱扔乱放。保障设施完好，遵守物业公司相关管理规定。不得在宿舍墙壁上打孔、54爱护宿舍公用设施，钻洞；不得在墙壁和洗手间隔板上涂划；不得人为损坏风扇、电灯、水龙头、垃圾清洁工具等公用设施。如有违反，责令肇事者照价赔偿，并予以一定程度的罚款。如宿舍不能检举揭发肇事者，则由宿舍员工均摊赔偿。56严禁带非本厂员工进入公司宿舍或者留宿外来者。如有亲属探访，必须到人力资源部登记备案，待批准后方可进入宿舍或留宿。57严禁男女混居，临时窜居。每天晚23：00至次日凌晨6：30严禁进入异性宿舍，其他时间需征得对方同意方可进入异性宿舍。58宿舍每晚23：30前关灯就寝。因工作原因，不能按时关灯就寝的，应尽量缩短开灯时间，
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以确保不干扰同事休息，遇检查时应主动说明原因。不得存有与公司相同的产品和物料，一经发现视同偷盗59宿舍内不得存放危险易燃易爆品，处理，情节严重者，交送公安机关追究刑事责任。510严禁在r