深圳鼎成电子有限公司业务员聘用合同深圳鼎成电子有限公司业务员聘用合同
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深圳鼎成电子有限公司业
合同订立目的
明确业务员与公司双方之间的权利和义务一利于以后工作中出现经济责任时的处理
务
员
聘
用
合
同
二合同订立的双方
合同订立的双方分别是：
一接受聘用的业务员以下简称“业务员”。二深圳鼎成电子有限公司以下简称“公司”。
三合同的具体条款
一公司对业务员的基本生活保障
1公司对面试合格，并签订有本合同的业务员，免费提供住宿及伙食。2公司对业务员，因公出差而发生的伙食、车费等，凡有合规发票并同时符合《鼎成电子公司厂规》的，据实报销。
二公司对业务员底薪、奖金的给付和电话费用的报销办法
1公司对业务员的底薪、奖金，按表格1《业务员底薪奖金给付办法对照表》计算给付。2公司对业务员的电话费用，按表格2《业务员电话费用报销办法对照表》报销。
三公司对业务员提成的计算办法
1公司为了激励业务员做出更优秀的业绩，也是符合同行贯例，对业务员实行基于销售额的提成办法。2用于计算提成的销售额是业务员的净销售额，即指扣除销售退回后的销售额3具体计算提成的办法，按表格3《业务员提成计算办法对照表》给付。
四对业务员的销售额出现货款拖延和跑数情况的处理
1公司将按表格4《业务员货款拖延应收取保证金的计算办法对照表》计算并向业务员收取保证金2收取的保证金从业务员的底薪和提成中暂扣。3当所拖延货款全数收回时，则全部退还收取的保证金；4如未全数收回所拖延的货款，则按如下公式计算应退还的保证金：拖欠货款：是指合同签定的付款日期而未按期及时付足货款的订单货款余额。货款及时回收率（f）当月订单货款实际回收总额×100当月订单货款应收总额
业务员必须严格保证每张订单的货款及时回收率在98以上。▲货款及时回收率在8090之间的，公司按实际欠收货款总额的15向业务员收取货款欠收保证金，业务员提成自欠收当月开始，按提成表中指数下降1，下降期限6个月，6个月后恢复提成表中的指数。▲货款及时回收率在大于90，小于95之间，公司按实际欠收货款总额的10向业务员收取货款欠收保证金，业务提成自欠收当月开始，按提成表中指数下降05，下降期限6个月，6个月后恢复提成表的提成指数。▲货款及时回收率在大于95小于98之间，公司按实际欠收货款总数的5向业务员收取货款收保证
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