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高校大学生职业生涯规划教育研究
作者：滕晓朦来源：《速读下旬》2017年第05期
摘要：随着高校扩招，大学生数量也呈逐年递增的趋势，就业形势更加严峻，因此研究高校大学生的职业生涯规划显得尤为必要。在我国现有的教育体制和办学模式下，高校应该将大学生职业生涯规划当成本校的一项重要职责，并积极承担起引导者的责任，从而提高大学生的就业率，更好地为大学生服务。现本文就从加大职业生涯规划宣传力度、将职业生涯规划纳入必修课、成立专门职业生涯规划机构和健全职业生涯规划教育体系等四个方面入手，简要分析了大学生职业生涯规划教育的步骤，以为大学生的就业贡献自身微薄的力量。关键词：高校大学生；职业生涯规划；教育研究目前，很多高校的大学生职业生涯规划教育都仅限于在毕业生中展开，一般是由学校的就业指导部门解读就业政策、提供招聘信息和进行求职指导等，而对于大三、大二阶段的学生，学校则没有做好职业生涯规划的渗透工作，学生对自己将要从事的工作和领域也比较茫然。大四毕业生在具体选择和规划的过程中，也会面临工作岗位、领域、地域等的选择，缺乏明确的方向。一、加大职业生涯规划宣传力度，提升大学生自我职业意识首先高校应该意识到大学生职业生涯规划的重要性，从大一开始就做好学生的思想工作，使他们对自己将来要从事的工作有一个清晰的认识。其次是利用校园的广播站、宣传栏等进行职业生涯规划的宣传，尤其是本校一些优秀学生的就业事迹，由于是大学生身边的事例，他们能从中获得较多的感想。最后是学校加强与社会和家长等的沟通，现阶段很多家长潜意识里仍然认为大学是包分配的，学生上了大学工作的事情就解决了。为此学校应该从家长入手，做好职业生涯规划的宣传，此外则是借助社会上的各种力量，例如与一些优秀单位签订录用合同等，从而为大学生提供更多的就业机会。二、加强职业生涯规划课程建设，列入高校必修课将大学生职业生涯规划纳入高校必修课是社会发展的必然要求，也是促进学生就业的必要保障。现阶段，很多高中教师在鼓励学生好好学习时，总会以“大学就轻松了，就不用拼命学习了”为借口，使得很多大学生有误区，尤其是大一的学生，他们会认为课程学习不再重要，再加上业余时间比较多，他们难免会贪玩，甚至有的学生放弃学业。此时将职业生涯规划纳入学校的必修课，会使大学生意识到自身只有合理利用时间，才会从根源上解决就业问题。
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