先争优活动五个阶段分层,我院按照目标明确、任务明确、时间明确、责任明确的要求,把争创活动划分为五个阶段层层推进,步步深化。第一阶段认真分析研究,理清领导工作思路,建立了由院长任组长,分管院领导任副组长,院长助理、院务委员、
f内外科主任、科护士长、支部书记、院长办公室、医务部、护理部、党群工作部、人力资源部等负责人参与的创建工作领导组织。明确领导责任,精心组织制定创建工作方案,找准活动载体,细化工作标准及任务,确保领导认识到位、组织到位、措施到位。第二阶段层层发动,广泛动员,医院先后召开创“三甲”和“创先争优”活动动员大会,会议认真传达贯彻了市委创先争优动员大会精神,对我院开展创先争优活动进行安排部署,提出了争创活动的具体要求,同时就争创活动的任务分解,工作推进,考核及奖惩等作了具体安排布置。第三阶段全面争创,有序推进,紧扣主题,抓住载体,突出自创特色,树立品牌和亮点。第四阶段深化提高,对照创先争优活动目标、任务、标准要求,结合“三甲”创建和文明单位建设标准,严格检查督促,查找差距,制定跟进措施,坚持持续改进。第五阶段将进行认真分析总结,进行考核评议,推出先进党组织、先进集体、先进个人,集中展示创先争优活动成果,建立奖惩长效机制。四、六项创建结合,着力整体推进创先争优活动我院坚持在各项主题活动中创先争优,将创先争优活动与各项创建活动紧密结合,重点有:一是与医药卫生体制改革和创建三级甲等医院相结合。通过公立医院改革和创建三级甲等医院,紧紧抓住提高医疗技术水平和临床诊疗效果,推动名院、名科、名医建设,提升学科能力,完善服务功能。二是与创建文明卫生城市相结合。我院2009年1月获
f得全国文明单位殊荣,今年在巩固、深化全国文明单位建设,力争继续保持荣誉称号的基础上,结合全市城乡环境综合治理和创建省级文明城市,深化文明单位建设。三是与社会治安综合治理和“平安医院”创建相结合。在创建活动中抓法律法规及制度教育、完善安全管理制度、排查安全隐患、强化医务人员“三基”培训,突出操作技能训练,确保医疗及生产安全。四是与争创第三批全国“百姓放心示范医院”相结合。采取十项措施让百姓放心。即:严格执行查对制度,确保病人检查、治疗放心;强化药品监管,确保病人用药放心;加强环节质量管理,确保医嘱执行放心;建立和完善临床“危急值”报告制度,确保检验结果放心;严格手术分级管理r