先争优活动五个阶段分层，我院按照目标明确、任务明确、时间明确、责任明确的要求，把争创活动划分为五个阶段层层推进，步步深化。第一阶段认真分析研究，理清领导工作思路，建立了由院长任组长，分管院领导任副组长，院长助理、院务委员、
f内外科主任、科护士长、支部书记、院长办公室、医务部、护理部、党群工作部、人力资源部等负责人参与的创建工作领导组织。明确领导责任，精心组织制定创建工作方案，找准活动载体，细化工作标准及任务，确保领导认识到位、组织到位、措施到位。第二阶段层层发动，广泛动员，医院先后召开创“三甲”和“创先争优”活动动员大会，会议认真传达贯彻了市委创先争优动员大会精神，对我院开展创先争优活动进行安排部署，提出了争创活动的具体要求，同时就争创活动的任务分解，工作推进，考核及奖惩等作了具体安排布置。第三阶段全面争创，有序推进，紧扣主题，抓住载体，突出自创特色，树立品牌和亮点。第四阶段深化提高，对照创先争优活动目标、任务、标准要求，结合“三甲”创建和文明单位建设标准，严格检查督促，查找差距，制定跟进措施，坚持持续改进。第五阶段将进行认真分析总结，进行考核评议，推出先进党组织、先进集体、先进个人，集中展示创先争优活动成果，建立奖惩长效机制。四、六项创建结合，着力整体推进创先争优活动我院坚持在各项主题活动中创先争优，将创先争优活动与各项创建活动紧密结合，重点有：一是与医药卫生体制改革和创建三级甲等医院相结合。通过公立医院改革和创建三级甲等医院，紧紧抓住提高医疗技术水平和临床诊疗效果，推动名院、名科、名医建设，提升学科能力，完善服务功能。二是与创建文明卫生城市相结合。我院2009年1月获
f得全国文明单位殊荣，今年在巩固、深化全国文明单位建设，力争继续保持荣誉称号的基础上，结合全市城乡环境综合治理和创建省级文明城市，深化文明单位建设。三是与社会治安综合治理和“平安医院”创建相结合。在创建活动中抓法律法规及制度教育、完善安全管理制度、排查安全隐患、强化医务人员“三基”培训，突出操作技能训练，确保医疗及生产安全。四是与争创第三批全国“百姓放心示范医院”相结合。采取十项措施让百姓放心。即：严格执行查对制度，确保病人检查、治疗放心；强化药品监管，确保病人用药放心；加强环节质量管理，确保医嘱执行放心；建立和完善临床“危急值”报告制度，确保检验结果放心；严格手术分级管理r