新大地公司团委2013年上半年工作总结
一、基础强团，以夯实团的基础工作为出发点，不断加强团的自身建设。新大地公司团委目前下设1个团总支，个直属团支部，1415名基层团总支、团支部书记，今年以来，新大地公司团委进一步完善了团的组织机构建设，建立了团员动态档案，规范了团员管理，保证了团的工作的正常发展。团员发展工作是共青团基层组织建设的重要内容，一支有数量保证、能够发挥模范作用的团员队伍是团组织战斗力的重要源泉。为了增强团组织的生机和活力，保证团员总数的稳步增长去年年初公司团委制定下发了《2013年度团员发展计划的通知》，不断壮大团员队伍，为公司共青团工作的发展奠定坚实的基础。团的干部是共青团事业赖以发展和成长的关键。为了积极促进团的各项工作的开展，今年年初，公司团委下发了2013年度团委中心组学习计划，为每个团干部配备了学习记录本，保证了学习的规范。公司团委利用每月的团支部书记例会，对团干部开展团的业务知识、形势任务教育，通过一年的学习各级团干部的素质都有了明显的提高。二、服务兴团，以活跃团的服务形式为结合点，不断巩固团的形象地位。
f服务企业安全生产，服务青年成长成才，历来是共青团组织谋求发展的关键所在，作为党的助手和后备军，要把团的各项工作放在党政确定的工作大局中去思考、去把握、去安排，找准位置、体现特色、发挥作用，才能赢得支持，保持活力。2013年，公司团委紧密围绕安全一号文件精神，全面贯彻落实安全生产责任制，以青年安全生产示范岗和青年安全监督岗的建设和管理为抓手；以青年安全宣教，青年岗位实践为重点，积极开展了多种形式的青工安全实践活动，在广大团员青年中营造了“钻业务、比技能、保安全”的良好氛围。并组织了由6名青年组成的事故案例宣讲团利用“二五”班前会时间下队组进行瓦斯知识普及和事故案例宣讲。切实发挥了共青团组织在安全生产工作中的生力军作用。三、思想建团，以创新团的工作模式为着力点，不断提升团的能力建设。根据集团公司团委安排，对本公司35岁以下青年、团员进行深层次摸底，并按照要求录入团务系统，配合集团公司团委团务系统的开发和运作。并对公司“青字号”工程进行摸底，并录入团务系统，对不符合要求的单位进行撤销。安全宣教活动是团组织服务企业的重要抓手之一，在今年上半年公司团委共组织井口安全宣教6次，配合公司安监处组织安全宣传高潮日大型安全宣教1次，共发放安全宣传
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