目标，并有切实的行动计划；而不是模糊的概念。m6W3Y4
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您对我们公司以及您所应聘的一名态度认真的求职者往往会在面试之前通
15岗位有什么了解？
过多种渠道去了解应聘单位。
您对原单位和上司的看法如考察应聘者是否能够客观委婉地表达其看法，16何？7TH6Ocq1D2tr8M5GA0并结合自己放弃原来职位的意图。
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业余时间您通常用来做什么？考察应聘者能否平衡工作与生活之间的关17
系。2x
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测试应聘者在属于个人隐私领域里的
描述您上一次在工作中挨批评
价值取向
18
沟通能力如何，以及应聘者是否经得起批评，的情景。me7_9HCt并了解他以前的工作环境和沟通状况。
Q
RC
7
您是否愿意接受心理测试？
NQ19
考察应聘者是否能够坦诚相告。9wiSe