上海市公务员培训现状及需求调查问卷
为客观地了解我市公务员培训的开展情况，评估总结“十五”期间公务员培训工作存在的问题和取得的经验，同时了解广大公务员对培训工作的意见和建议，做好“十一五”期间公务员培训的需求分析，以保证我市“十一五”公务员培训计划的客观性、针对性和可行性，特制定本调查问卷。您的回答将是制定20062010年上海市公务员培训计划的重要依据，请认真填写。问卷分为两部分：第一部分是个人基本信息；第二部分是为了解个人对培训的看法和建议设计的问题。请根据本人和贵单位的实际情况，如实填写。本问卷除第35题外均为客观性问题可多选，请在所选项上用“”标记，如需要补充说明，请在相应横线上填写。谢谢您的配合！上海市人事局公务员管理处2006615第一部分：第一部分：个人基本信息1、您的职务级别：领导职务系列：A、副科所、室长B、正科所、室长C、副处分局长D、正处分局长非领导职务系列：A、办事员E、副调研员E、副局长B、科员F、调研员F、正局长
C、副主任科员D、主任科员G、副巡视员H、巡视员
2、您所在单位属于：A、市级机关B、区县机关C、街道办事处D、乡镇政府3、您加入公务员队伍多少年以2006年6月为准？A、1年4、您的性别：5、您的年龄：B、23年C、45年D、69年A、男A、30岁以下B、女B、3140岁C、4150岁D、50岁以上E、1015年F、1620年G、20年以上
第二部分：个人对培训的看法和建议第二部分：个人对培训的看法和建议看法1、您对“十五”期间我市公务员培训的整体效果感觉如何？A很满意B基本满意C不满意D很不满意
2、您认为所在单位领导对公务员培训工作重视程度怎么样？A领导非常重视B领导比较重视C领导一般重视D领导不太重视
3、您认为目前您接受培训的时间机会如何？A很多B较多C正好D较少
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f4、您是否接受过与公务员培训有关的问卷调查，或有相关部门就培训工作征求您的意见？A是B否
5、您认为我市公务员培训比较薄弱的有下列哪些方面？A培训管理体制C培训内容体系B培训施教体系（培训机构、教材、师资）D培训测评和评估体系E培训的保障体系（激励约束、经费保障等）
6、您认为我市公务员培训中存在的最主要问题有哪些？（不超过五项）A培训时间安排不合理B培训形式单一、手段落后C培训内容设计不科学E培训教材体系不完善F培训保障机制缺乏效力I培训缺少实际效果G培训经费困难D培训师资水平不高H培训机构条件较差K其他
J培训管理制r