重设备的采购进行技术上的先进性、可行性分析并与相关部门合作进行评审；
3对公司新购生产或动力设备组织相关人员进行现场考察，并进行验收；
4对公司水、电、气、动力能源消耗数据进行记录、计算，维修费用的统计，并做好节能减排持续改进工作；
5负责公司的设备使用安全和消防知识培训以及配合相关部门进行安全事故分析工作；
6负责本部门人员的绩效评定、考核工作；
（2）设备技术科岗位职责
基本信息
岗位名称设备技术科所在部门设备动力部岗位定员2人
直接上级设备动力部长岗位类别
工程师
岗位时间2012
直接下级
机械工程师、电气工程师
管理职责
一、机械工程师1人
1协助部长拟定本部门年度工作计划，并跟踪落实计划的实施进展
情况及时反馈、汇报部长；
2协助部长做好公司设备规划方案、设备选型调研等前期管理工作；
3做好新进设备的验收、调试、技术原始数据的收集、归纳、整理、
分析工作；
4
f4指导并配合机修班针对生产现场设备的紧急维修工作，并做好故障分析总结工作；5编写和制定机械设备的管理制度和保养、维护、操作作业指导书；6编写培训资料，定期针对机修班维修人员进行设备、设施机械部分的原理、构造及维修基础知识培训；7监督考核设备操作人员的设备点检、保养记录和成效，并执行奖惩规定，参加每周设备安全检查工作；8自制设备机械部分的设计、调试工作，配合电气工程师做好旧设备的机械部分改造；9统计水、气能源消耗数据及机械设备维修费用，做好归纳分析工作；二、电气工程师1人1协助部长拟定本部门年度工作计划，并跟踪落实计划的实施进展情况及时反馈、汇报部长；2协助部长做好公司设备规划方案、设备选型调研等前期管理工作；3做好新进设备的验收、调试、技术原始数据的收集、归纳、整理、分析工作；4指导并配合机修班针对生产现场设备的紧急维修工作，并做好故障分析总结工作；5编写和制定电气设备的管理制度和保养、维护、操作作业指导书；6编写培训资料，定期针对机修班维修人员进行设备、设施电气部分的原理、构造及维修基础知识培训；
5
f7监督检查设备操作人员的设备点检、保养记录和成效，并执行奖惩规定，参加每周设备安全检查工作；8自制设备的电气部分设计、调试工作，配合机械工程师做好旧设备的电气部分改造；9统计电力能源消耗数据及电气设备维修费用，做好归纳分析工作；
（3）设备管理科岗位职责
基本信息
岗位名称设备管理科所在部门设备动力r