2015年选矿二部培训计划大纲
培训项目质量合格率培训培训时间1月3月培训内容如何稳定精矿质量培训对象加温脱药、精选、压滤烘干、混匀包装岗位员工全体员工培训形式现场讨论与部门指导培训相结合现场讲解培训目的提高最终包装精矿质量合格率，提高部门目标绩效得分使岗位员工了解部门绩效目标提高岗位人员基础操作知识提高岗位人员实际操作水平使岗位人员了解部门教材的内容大纲，掌握重点内容的自学方向提高员工安全防范意识和技能。提高设备操作与维护技能提高发现问题和解决问题能力规范编制班组管理文件转变管理思想，提高自身素质培训效果评估要求现场参会人员必须参与发言讨论，评估发言内容质量班组结合岗位KPI进一步培训评估试卷考试
部门目标绩效培训精选岗位理论培训精选实际技能培训教材培训
1月2月
部门KPI目标及修订内容精选岗位理论基础知识系统学习精选岗位现场实际操作培训选矿二部培训教材内容安全操作与安全防范设备操作与维护问题的分析与解决方法常用办公软件的使用职业心态与价值观
4月9月
精选岗位员工
结合培训教材课堂讲解自学，每月一次现场结合实际对当班员工进行实际操作指导培训，每季度一次课堂讲解业余自学
4月11月
精选岗位员工
心得总结
5月6月
全体员工
与技能评定理论考试挂钩提交岗位安全隐患和整改建议试卷考试心得报告班组管理文件检查评分问卷调查分析
安全培训设备培训问题分析技巧培训办公软件应用职业心态培训
5月6月8月9月8月10月4月6月4月
全体员工岗位员工值班长值班长、高级工值班长、班委
讲课、提问、课堂讲解在线学习课件自学现场指导课堂讲解
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